|
|
От
|
Юstas из Центра России
|
|
|
К
|
serget
|
|
|
Дата
|
18.04.2006 04:05:23
|
|
|
Рубрики
|
ВВС;
|
|
Возврата в ВПК нет
Привет, Bonjour, Helloy
>Приветствую!
>Про поколение, которое как-будто выпало можно заметить, что реально оно никуда не пропало, а работает скорее всего в каких-нибудь коммерческих организациях (часть уехала, но это мизерная часть).
Вот имеено, они работают в коммерческих организациях при полном отсутсвии какой-либо производственной дисциплины. Они забыли,что такое нормальное ОТК,
Они забыли, что такое общаться с ПЗ/ВП МО РФ,какой это геморрой, сколько нервов. Ведь не 10 коп. на мороженое выпрашиваешь.
И если уж гора не идет к Магомету, то может быть Магомету попробовать пойти к горе и рассказать коммерческим организациям как организовывать первые отделы (в более менне крупных конторах, уже вставших на ноги, возможно уже со своими эксклюзивными разработками), что такое военные разработки, как их вести и насколько это выгодно. Исходя из мирового опыта, они очень выгодны.
Военные разработки с НУЛЯ не выгодны. Нет материальной базы, нет производственной базы, а на их создание Ген. Заказчик денег не даёт. В добавок может год-полтора не платить. Маленькие коллективы в этом случае распадаются, теряется темп разработки, она устаревает ещё не начавшись.
Как человек, проработавший в ВПК всю сознательную жизнь, общавшиймя как с представительями и Ген.Заказчика и с подрядчиками в лице многочисленных смежников, к сожалению всё это прошёл .
У меня из коллектива ушло достаточно много молодёжи, причём как раз из-за того, что в ВПК ТРЕБУЮТ соблюдать туеву кучу разных стандартов. Начиная с простого
ГОСТ 2.105 - как правильно писать технические документы и кончая всякими типа ГОСТ РВ ... и им подобными ( кто работает, тот знает про что речь).
И молодые специалисты не идут в КБ - ДУМАТЬ заставляют.
Юstas из центра России