|
От
|
Alexeich
|
|
К
|
А.Б.
|
|
Дата
|
19.03.2007 13:46:37
|
|
Рубрики
|
Современность;
|
|
Re: Дееспособная -...
>>Изымите у самой распроцветающей фирмы все оборотные средства ... и что тогда?
>
>Нормальная - из резервов их восполнит. И снова "нарастет" средствами. :)
Здорово-то как, а рзезервы откуда, "из тубочки"? :)
>Дык - на мой вкус - лучше без иллюзий. Хотя тут общего рецепта нет.
Причем тут иллюзии. Академия организует и координирует работу институтов, в нее входящих, другой структуры, способной занять ее место - нет. Опять как в горячие годы перестройки "давайте быстренько развалим этот дом а там и новый сам вырастет"? Реформа академии, несомненно нужна, но не ликвидация с последующим растаскиванием плохо лежащих кусков, которую сейчас пропихивают под сладким "реформаторским" соусом, как там было в первой "концепции развития науки и технологий в РФ" - 10% предложений о реформе АН, 10% сладких слов как всем будет хорошо и 80% - как делить имущество академий и институтов :).
>Значит надо "тащить" не только "фундаменталистов" - на самом деле "отбор достойных и желающих" той самой чистой науки - надо бы из более широких слоев вести. И денюшка бы шла помимо бюджета...
Правильно, тащить надо всех. Тогда тем более непонятно почему надо начинать с ликвидации РАН и РАМН.
>ПРавда, это только ели бы производство внутри страны развивалось... А так как есть сегодня - амба...
Ну так оно ясно, если производства нет, то и страны нет. Какие уж тогда академии ...
>И система АН виновата, и прочие структуры...
Поясняю еще раз, АН не самодостаточны, это часть структуры организации науки и технологий в стране. РАн не может подменить всех от верху до заводских КБ.
>А какой? Все "теплые места" - уже засижены "мафусаилами" и их приближенными... И нет ни базы ни снабжения, ни уважения, ни перспектив, ни... чего нет. Каков же стимул?
Стимулов 2 денежный и "интерес", между ними и следует балансировать. И потом я говорю не о том что есть, а о том, какие условия надо создать для восстановления научного потенциала. Что касается "мафусаилов", то пока что в РАН, напомню, работает системы выборности руководителей от институтского уровня и вверх, есть внутренняя возможность оздоровления структуры. Вот после реформы таки да, "фельдфебелей в Вольтеры" будут давать.
>Это второе. Сперва - нет интереса к... развитию собственно научной деятельности. У всей организации АН. А остальное - это уже "отягощающие" факторы.
А откуда у вас такая информация об "отсутствии интереса к развитию научной деятельности". Интерес-то есть, еще какой, но кадры от этого не нарастают. Молодежь можно увлечь энтузиазмом, так, примерно, пока не женятся, а потом кушать хочут и жить где-то.
>Одни. Но я беру еще срок на нахождение и организацию в систему учителей, которые будут готовить кадры для "наверстывания".
Ну это вы уж совсем пессимист.