|
|
От
|
Андрей Сергеев
|
|
|
К
|
DM
|
|
|
Дата
|
17.05.2007 16:08:53
|
|
|
Рубрики
|
Современность; ВВС;
|
|
Re: Есть мнение...
Приветствую, уважаемый DM!
>>...что возможности этой "молодой поросли" сильно преувеличены. Пока что "молодые эффективные менеджеры"(ТМ), дорвавшись до руководящих постов, эффективно спускали все, что оставалось после "красных директоров". Ну а разработкой все равно занимались и занимаются старые кадры, по объективным причинам :)
>
>Может и так, но...
>...но рано или поздно "красные директора" сойдут со сцены. И получим классический "разрыв поколений" со всеми вытекающими последствиями. Смену себе надо готовить, а они этим не занимались. А если и занимались - по семейным принципам, а не по "уму и сообразительности".
А это уже зависит не от "красных директоров". Вернее, не только от них. Разрыв поколений - вещь тоже объективная, и пока что только ширится. Даже если сейчас свершится чудо и в авиапром валом повалит молодежь (и не уйдет через два-три года), все равно "среднее звено" окажется незаполненным. Потому, что все более-менее годные замы и начальники отделов давно перевалили за пенсионный возраст. А из более молодых остались либо неудачники, либо фанатики, уж извините за цинизм. И, опять же, скажу крамолу - "семейные принципы" зачастую были средством сохранить хоть кого-то, а не остаться вообще без кадров.
С уважением, А.Сергеев