|
|
От
|
В. Кашин
|
|
|
К
|
Василий Фофанов
|
|
|
Дата
|
27.07.2008 14:38:22
|
|
|
Рубрики
|
Современность; Армия;
|
|
Re: Сердюков -...
Добрый день!
>> Это фактор, способствующий росту производительности труда. При низких зарплатах никакая качественная работа невозможна.
>
>Что такое "низкая зарплата"?
Низкая по сравнению с другими компаниями, конкурирующими с ВС за данного человека. В сравнении со средней зарплатой в стране/данном конкретном регионе, либо среди представителей данной профессии. С учетом, разумеется, того, что можно получить помимо зарплаты - соцпакет, повышенная пенсия, льготное получение жилья и т.п.
>> А кто Вам сказал, что речь идет о получении немедленного результата?
>
>Если меры ограничатся повышением зарплат, не будет результата ни медленного ни немедленного. Неужели это не очевидно.
А кто-то сказал что этим ограничится? Но пока Вы не платите человеку деньги - Вы не можете с него требовать.
>> Ну конечно, каждый российский офицер - работорговец, каждый прапорщик - вор, в каждой части новобранцев.... в попу и что там еще в мировой прессе пишут? Вынужден разочаровать
>
>Разочаровали вы меня неадекватностью ведения дискуссии разве что :)
Да, да, заявления о бессмысленности повышения зарплаты офицерам, поскольку они торгуют солдатами и потому толку из них не будет - верх адекватности:))
>>, большинство офицеров зарабатывают именно ремонтами, извозом на личных авто и работой в коммерческих фирмах (от охранников до программистов) в время свободное от основной работы.
>
>Про большинство это полная ерунда совершенно явно :)
Я говорю о наиболее распространенных видах получения доп. дохода. Наиболее распространенные виды - это не сдача солдат в рабство и продажа оружия, а работа частным охранником, извоз, ремонты и т.п.. В местах, где возможностей доп. заработка нет, конечно ситуация сложнее.
>Это во-первых. Во-вторых, какая разница кто чем в свободное время занимается? Мы об основной работе или об организации досуга тут говорим?
Общепринятая точка зрения заключается в том, что когда человек помимо основной работы вынужден заниматься приработками, его производительность на основном месте работы снижается. Военным и госслужащим такие приработки еще и запрещены по закону (не считая творческой и преподавательской деятельности).
>> Таких офицеров - абсолютное меньшинство.
>
>"Большинство", "меньшинство"... все это совершенно голословно.
Статистики таких вещей конечно не существует, но офицер, подрабатывающий в коммерческой фирме во время, свободное от службы - явление практически повсеместное, встречающееся на каждом шагу, по крайней мере до недавнего времени. Я сам встречался с такими людьми в разных компаниях, приработки имели большинство знакомых офицеров, обремененных семьей в 1990-е гг.
С уважением, Василий Кашин