Современность; Локальные конфликты; Евреи и Израиль;
"И десять лет, и двадцать лет, и нет конца и края"
Приветствую
>Ливанская же война большинством (моя оценка) расценивается как упущенная возможность, а не как поражение
Да пусть их. Развенчан ..миф ...о непобедимости. Уж в который раз "развенчивают". Армия только злее будет, может до следующего раза заряда злости хватит. Надежды...
>Причин этого много, одна из, кстати говоря - сама армии, которой не нужно столько призывников и резервистов.
А вот товарищ david-2 недвно писал как раз о том, что призывников начинает недоставать.
>Общая мотивация служить в боевых войсках: 67.9%. Август 2007 - 67.3%.
>Процент не призывающихся на службу из подлежащих призыву: 27.8% среди мужчин, 2007 - 25%, 2002 - 23.9%, 1999 - 19.5%, 1996 - 19.5%, 1990 - 16.6%, 1980 - 12.1%.
>Распределение не призывающихся на 2008: 10.8% ученики ешив, 5.7% уголовные дела либо "несоответствие критериям призыва", 5% душевное расстройство, 4.3% проживают за границей, 2% по медицинским причинам.
>Динамика по ученикам ешив: 2007 - 11%, 2000 - 9%, 1999 - 7.8%, 1996 - 6.7%, 1990 - 4.6%, 1980 - 3.7%. Результат высокой рождаемости в ультраортодоксальном секторе по сравнению с другим еврейским населением.
>Из женщин не призывается 44%, 2007 - 42%, 2005 - 40.7%, 2003 - 40.1%.
33.1% женщин не призывается по причине заявленной религиозности, 2007 - 32%, 1991 - 21.3%. По информации управления кадров генштаба АОИ, от 30 до 40 процентов женщин, заявляющих о своей религиозности, обманывает армию. В связи с этим решено удвоить соответствующий бюджет, и десятки частных сыщиков будут проводить слежку за заявившими.
>Основной проблемой на данный момент является снижение общего числа призывников - на 12% с 2004 года. Призыв этого года самый малочисленный с начала большой алии в 1990. Направления для работы управления кадров: дальнейшее ужесточение критериев для освобождения по душевному расстройству, особенно уже после начала прохождения службы, что дало первые результаты в прошлом году; а также более эффективное использование женщин на вспомогательных должностях с целью освободить мужчин для боевых должностей.
>Очевидно, продолжится и общественная кампания по борьбе с уклонистами. Начавший кампанию начальник управления кадров генштаба АОИ генерал-майор Элазар Штерн, занимавший должность в течение четырех лет, 17 июля 2008 ушел в отставку и передал пост генерал-майору Ави Замиру, начштаба управления, профессиональному кадровику.
