>Насколько я понял, все письмо можно свети к нескольким моментам:
>1. Ухудшение финансового положения конкретных офицеров.
>Это да, согласен - поступили по свински. Не в том плане, что на гражданке с тобой рассчитались бы "по человечески" (насколько я могу судить по себе и своему кругу знакомых, "белой" показывается только треть зарплаты, да и мало кто сокращает - просят написать "по собственному желанию", иначе уволят "по статье" ( три выговора и привет - "за несоотвествие).
>Скотство - что офицеру подработать нигде нельзя, чтобы улучшить положение.
>2. Государству оказалось не нужна та работа, которой занимались офицеры.
>Гмм, безотносительно к личностям, а собственно чем они управляли?
>Насколько я сужу по публикациям в прессе - флот у нас значительно уменьшился по сравнению с 1991 годом, - структура управления сокращалась также, или как по Паркинсону - количество объектов управления уменьшалось, количество чиновников увеличивалось?
>Ну и я бы не стал делать таких уж совсем alarm- выводов.
>Обычно так и происходит при перестройках управленческого аппарата: всех увольняют, и берут только тех, кого считают нужным. По крайней мере в предпринимательской сфере
вы специфику не учитываете. Я уже молчу, что людей просто принуждают
стать "инициативщиками". Почитайте про 90-е когда количество "брошенных"
агентов просто зашкаливало. Это конечно в первую очередь вопрос чести,
но те, кто так все организовал заслуживают самого пристального внимания.
Основное -- грызут меня серьезные сомнения, что эти организаторы что-то
путное взамен соберут. Слишком топорен первый шаг, чтобы что-то работающее
на выходе было. Сейчас совсем неудачное время для таких управленческих
экспериментов. Года три назад еще риски можно было как-то спрогнозировать
и оценить, а вот сейчас -- хрен вам, а не хоть сколько-нибудь достоверные
прогнозы. Современная и всем более ли менее понятная система пошла вразнос.
Мы в этот раз хорошо с краю, но и нам влеть может мама не горюй.
