уже обсуждали. В учебке при формировании постоянного (в рамках 2-летнего срока службы, ессно) сержантского состава шла примитивная селекция - отбор 1 из 100. Такая низкая производительность не соответсвует современным требованиям. Теперь партия поставила задачу с опорой на новейшие научные (нано)технологии поставить производство сержантов на промышленную основу и тем самым обеспечить более высокий выход более качественного продукта. Комсомол уже откликнулся.
