|
|
От
|
Константин Федченко
|
|
|
К
|
Артем
|
|
|
Дата
|
25.08.2009 20:20:55
|
|
|
Рубрики
|
Политек; 1917-1939;
|
|
Это я-то преувеличиваю? Вот, весь ВПК плачется - заказов нет, персонал на шее
куда девать? платить? за чей счет? и так производству в убыток выходит, выгнать? социальные проблемы, да и если вдруг когда заказ появится - где ж тогда специалистов на эти заказы взять?
повторяю корневой вопрос ветки - есть высокотехнологичная отрасль, вообще говоря - любая, но а) с заметной динамикой производства в среднесрочном периоде (за 5-10 лет может колебаться в 3-4 раза) и б) с явной потребностью в квалифицированных кадрах (т.н. "производственная школа". Почему в одних случаях отрасль безнадёжно загибается, процесс развивается с положительной обратной связью (заказы снижаются - уходят лучшие кадры - падает качество - заказы падают - отрасль гибнет), а в других случаях - отрасль находит возможность самовоспроизводиться, наращивая выпуск качественной (!) продукции по мере появления заказов. Какие в этих случаях факторы успеха? На примере судостроения в США межвоенного периода можно предположить, что гос.регулирование отрасли играло минимальную роль, по крайней мере вплоть до лета 1933 года.
С уважением