>Идеальным, думается, было бы, если на высшие командные должности перед ВМВ выдвинулись лучшие из командиров батальонного и полкового звена ПМВ, как у фрицев. Т.е. люди, четко уяснившие проблемы "позиционного тупика" поля боя ПМВ и готовые творчески искать пути преодоления этих проблем с опорой на этот опыт.
А вот мнение из дневдников генерала Снесарева за 1916-й: "...ко мне едет Михаил Васильевич Ханжин. Хороши и интересны его наблюдения во время командировок для управления артиллерией. Он говорит, что главное теперь - начальники дивизий; полки - малая единица, быстро исчезающая, а дивизия все же что-то более устойчивое; корпус - далекая и случайная инстанция (у корпусного командира нет воспитательных влияний и функций); где начальники дивизий хороши, там и дело идет".
А дальше его собтсвенное наблюдение: "В эту войну дивизии играют самую крупную роль, как в японскую полки (так думает и Ханжин), поэтому роль начальников дивизий сугубо серьезна и подбор их - великое дело. Это объясняется тем, что дивизия - предельная, устойчивая единица, что полки из-за слабого состава командиров и скоропреходящей истории свелись на роль батальонов (даже рот) старого времени. Был полк, [но он] направлен на удар или попал на добрый огонь и - нет полка. Новые люди, новые ротные командиры, даже новые батальоны [и их] командиры... Единица случайная, условная, быстро умирающая. Значит, навыки, преемственность, тактическая боеспособность сохраняются в теперешней войне только за дивизией, отсюда ее значение и значение ее начальников."
Он конечно лицо заинтересованное - сам был комдивом (как и Снесерев). Но в самом деле - почитаешь поподробнее про командиров батальонов-полков - люди, мягко говоря, там разные попадаются. комполка 63-летний уездный воинский начальник, комбат - выпускник юридической академии - в порядке вещей.
