|
|
От
|
Alexeich
|
|
|
К
|
объект 925
|
|
|
Дата
|
09.03.2010 18:24:48
|
|
|
Рубрики
|
Современность; Армия;
|
|
Re: значит вся...
>всего большого КзОТ.
При чем тут КзОТ - не понял.
Ну давайте по пунктам, хотя ж...й чувствую - кормлю тролля.
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Имеет ли возможность выбирать "род деятельности и профессию" военнослужащий срочной службы во время прохождения службы по призыву?
2. Принудительный труд запрещен.
Имеет ли право военнослужащий отказаться выполнять приказ, мотивируя это тем, что жто "принуждение к труду"?
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Опалчивается ли труд военнослужащих срочной службы не ниже установленного законом МРОТ (с 01/01/2009 - 4330 р.) и удовлетворяется ли требования предоставления права на труд в условиях безопасности военнослужащим, проходящим, например, службу "в горячих точках"?
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
Имеют ли право военнослужащие устраивать забастовку в зоне боевых действий?
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Ну с этим пунктом вроде все в порядке, каюсь - право на отдых в армии выполняется свято, насколько помню, солдат всегда найдет где прикимарить, а при наличии отсутствия трудового договора об установленной продолжительности рабочего времени и отпуске говорить смешно.