От Гегемон Ответить на сообщение
К 74omsbr
Дата 25.04.2010 15:37:35 Найти в дереве
Рубрики Современность; Армия; Версия для печати

Re: Так что...

Скажу как гуманитарий

>>Ну, изучили - а дальше-то что? По мобилизации в часть прибыл абсолютно неизвестный гражданский человек, на которого есть учетная карточка в военкомате.
>Ув. Гуманитарий. Вы знаете, может я Вас удивлю, но я лично встречался со всеми, кто был ко мне приписан.)))
>>>Про секретные штатки с полностью заполнеными ТТХ на человека. Все было.
>>Про секретные документы - разумеется, не в курсе.
>см. выше. Ездили и общались.
>Система не совершенна. Поэтому я и ратую за преврашение ее в аналог НГ. Где народ будут собирать, на сборы раз в месяц.
Я целиком "за". Систему надо отлаживать и совершенствовать.

>>Держать его в штате не позволяет какая-то религия?
>Вы опять гоните флейм. Я написал Вам про ТНК и ВНК. Дальше я повторяться не буду. Читайте и думайте.
Солдата НЕТ в ШТАТЕ. Проводится МОБИЛИЗАЦИЯ. И в этой ситуации ссылка на систему временного замещения должностей - перевод стрелок.

>>>В части есть военнослужащие ушедшие в отпуск, находяшиеся в госпиталях .Пока их отзовешь, хрен знает сколько времени пройдет. Вот их и замешают- это называется ВНК. Уволился военнослужащий, перешел в другую часть а на его должность пока ни кого не назначили (сбежал в СОЧ, попал под суд)-это ТНК.
>>>Вот ТНК и ВНК и замещают из резерва.


>>>>>Да Бог с Вами. Вы вообще не понимаете. Но лезете.При переходе с мирного на военный штат-90% уходит, на замену гражданского персонала на военный. Пример ПППиР бригады по штату имеет в мирное время начальника-офицера, психолога-гражданского; В военное время оба офицеры. На хрена по миру обоих иметь офицеров. Я скажу Вам больше, у американцев происходит в частях тоже. Перед уходом на войну, бригаду сильно набивают резервистами.
>>>>100 офицеров?
>>>Не только, офицеров, не так много в основном сержанты и прапорщики. Рядового состава и офицеров не так уж и много.
>>Так зачем же нужно держать часть без штатного "на войну" количества сержантов и прапорщиков? В чем смысл? Она ведь теоретически "постоянной готовности"?
>>Возвращаясь, кстати, к примеру с помощником психолога-офицером: какой смысл держать офицера-психолога в части, которая заведомо не поедет воевать, а при внутренней мобилизации срочно переводить его к незнакомому личному составу?
>Вы пишите ЧУШЬ. ПППиР идет на войну но в составе 1 военного и 1 гражданского, а в составе 2 военных.
То есть по факту в части на мирное время трудоустроили за счет Минобороны гражданского психолога. А зачем?
>Я писал в посте А. Исаеву ниже. Почему много должностей гражданских, по миру, а по войне они становятся воееными. Что бы не плодить нахлебников, которые по миру не нужны. Это накладно для экономики.
"По миру" эти "нахлебники" все равно отягощают экономику, занимая должности с сокращенных частях.

>>Разница в том, что training divisions - номинальные наименования административных "шапок" над учебными частями, которые вовсе не рассматриваются как части сокращенного состава.
>Вы только что расписались в своей некомпетентности.Я дам Вам последнюю наводку. Секция S-5- Что это за организация?
Секция штаба бригадного/батальонного уровня, отвечающая за связи с гражданским населением. В Корпусе Морской Пехоты офицер S5 присутствует штатно (капитан), в армии его необходимость обсуждается, в основном применительно к батальонам военной полиции.
И?

>Объясняю, как было. 74 ОМСБр воюет в полном составе в Чечне. Перед отправкой ТНК и ВНК составлял 100 чел. Это были больные, те кто находился в отпуске, просто вакантные должности. Откуда взять замену ТНК и ВНК? В случаи с Армией США- это будет резерв. В нашем случаи 100 чел. дала 85 МСД и 122 МСД. Представители бригады приехали и отобрали тех, кто подходил. В Чечне начали нести потери. Откуда брать пополнения? Оттуда же из 85 МСД и 122 МСД.
Так 100 чел. - это разница между "мирным" и "военным" штатами или текущий естественный некомплект?

>Вы как Гуманитарий предложите выход.
Я как гуманитарий вижу выход в том, чтобы содержать соединения "постоянной готовности" по военному штату, а не распылять личный состав по нескольким частям.
И резервные компоненты, разумеется нужно создавать.

С уважением