>ну на худой конец как в программисты.
>Очевидно тут есть подвох. Возможно дело в том, что под "квалифицированным" - подразумевается не "владеющий ремеслом", а "гуру" - специалист экстра-класса.
проблема в том, что работодателю нужен специалист высокого класса, и в подавляющем большинстве случаев, даже найдя такого спеца, вопросом о подготовке смены работодатель не заморачивается - мол, уйдёт, так в урюпинске найдём, там закончатся - из караганды выпишем.
и даже, ежели юрист-программист решит бросить конторскую работу, и пойти в цех, выучившись на термиста-фрезеровщика, заполучив свой первый разряд, то хозяину завода он нафиг не нужен - вот как будет у тебя 7й, тогда и приходи.
Впрочем, вышеупомянутый ю-п, может, конечно, найти место за те самые 10тыр(а то и меньше), и яростно напрягая головной отдел спинного мозга+массированное чтение профильной литературы+еще руки должны быть из правильного места за пару лет добиться эдак 5 разряда и потом жизнь пойдёт несколько веселее(ежели не сдохнет(или не сопьётся) в процессе самосовершенствования).
