|
|
От
|
Evg
|
|
|
К
|
Дмитрий Козырев
|
|
|
Дата
|
24.06.2010 15:17:10
|
|
|
Рубрики
|
Современность; Армия;
|
|
Re: Вы будете...
>>Мотивация - мотивацией, а вот позволяет ли наш КЗОТ заключать с гражданским человеком трудовой договор на полукрепостных условиях.
>>Т.е. что бы все по закону, и чтобы чела в любую секунду можно было погрузить и увезти с коллегами в, типа, Венесуэллу на полгодика. Не сильно спрашивая его желания.
>
>Глава 24 ТК. Служебные командировки.
Там, вроде, описаны только гарантии при, собственно, командировках.
Вопрос же в том являются ли командировки добровольными.
Может ли работодатель включать в трудовой договор пункт об обязательных командировках? Т.е. что бы работник не говорил, что у него семья, дети; что он вот сейсас не может, а в другой раз пожалуйста.
Т.е. понятно, что такие вопросы часто решаются "неформально", но есть ли у работодателя законное право ЗАСТАВИТЬ поехать в командировку?