|
|
От
|
Лейтенант
|
|
|
К
|
Дмитрий Козырев
|
|
|
Дата
|
16.01.2002 15:09:37
|
|
|
Рубрики
|
Современность;
|
|
Давайте обсудим ...
>Потому что невозможно провести грань между категориями "лучшести".
>Например - соблюдение медицинских норм по рациону питания не исключает воровства снабженцев, плохих поваров или просто однообразного питания.
Конечно это так. Возможно следует делать упор не на увеличении финансирования данной статьи, а на ужесточении дисциплины по соблюдению (хотя вероятно нужно и то, и другое, и что-то еще). Как ужесточать - разговор отдельный, упомяну для затравки что нужно чтобы проворовавшемуся офицеру было что терять (например зарплата должна быть не 50 юсд).
>>2) Повышение осмысленности службы (много боевой учебы, мало "покраски травы" и "строительства дач")
>
>так это Уставом вроде как не положено.
А вот Siberian утверждал что это от того что денег нет. И в его словах определенный резон есть. Дествительно, если горючки/патронов/тренажеров нет, то какая нафиг боевая учеба? С другой строны спец. персонала для хоз работ нет, а сами хозработы никто не отменял. С третий стороны зарплата у офицеров маленькая, обязанности большие, а дачу-то хочется.
> На совести конкретных командиров.
Что-то слишком много на их совести. Может нужно меры принимать, к облегчению груза?
>>3) Борьба с исключениями. Служить должны все, без исключений (ну или их должно быть ДЕЙСТВИТЕЛЬНО МАЛО), тогда никому не будет обидно ;-)
>
>Тоже ньюанс - существует предел по количеству призывников. Пусть он пока не достижим, но это не значит, что армия резиновая.
Да существует. Тут Вы правы, а я упустил проблему. Тогда сформулируем так: механизм "откоса" должен быть прозрачным.
На мой взгляд отсрочку можно просто официально продавать (и недешево). Заодно путем манипуляции ценой можно гибко регулировать количество призывников.
>>Другое дело, что условия службы должны соответствовать скажем состоянию здоровья.
>
>Опять же - нарушения этого требования на совести конкретных людей, а не на совести системы.
Не совсем так. Сейчас категорий две: те кто не годен вообще и те кто годен ко всему. Признаные ограниченно годными фактически попадают в 1-ю категорию.
Только черное или белое. Соответственно список заболеваний для определения годности составлялся не только исходя из профессионально-медицинских соображений но и по "политическим" (что бы не слишком расширить "черное").
Рассмотрим пример: допустим у человека хроническая пневмония (в отличие от астмы - в отличие от астмы в список не входит). Что будет если если такого человека заставить при -10 пробежать кросс 10 километров, потом подержать полдня в окопе при тех-же -10 и т.д. (вообще то сама по себе нагрузка нормальная)? Правильно, с вероятностью 50% или больше - воспаление легких. А что будет, если у человека воспаление легких, имунитет к большинству антибиотиков (хроник, мать его), а в госпитале из атибиотиков только левомицитин? Правильно, с приличной вероятностью получим труп ...
С другой строны, большаая часть призыывников действительно имеют те или иные болячки. Всех их не призывать? А кто служить будет? Опять же закосы с участием "сердобольных", "своих" и просто купленных медиков ...
Вот поэтому, ограниченная годность должна иметь несколько другой смысл. Медкомиссия дает заключение в чем для данного конкрентного солдата должны быть созданы особые условия, исходя из состояния его здоровья (в отсутствие черезвычайных обстоятельств непреодолимой силы, вроде боевых действий). Разумеется это не означает что состояние здоровтю таких солдат не может улучшится за время службы (особенно если этим заниматься целнапрвленно), с вытекающим снятием ограничений. В конце-концов таковое улучшение в оющих интересах. Опять же если солдату нельзя много бегать на морозе, можно и нужно заставить его вместо этого много отжиматься в казарме, а потом много бегать в теплое время года.
Да такие вещи предполагают некоторые изменения в психологии офицеров, крепкий сержантский состав и т.д. Но это уже все-таки вопросы "как" и "сколько стоит".
>>4) Сокращение срока службы (возможна компенсация за счет регулярных сборов по швейцарской системе например).
>
>Невозможность овладеть военной специальностью за короткий срок.
Давайте конкретней. 2 года хватает? А на какой процент специальностей все-равно не хватает? А в случае скажем года что будет, 9 месцев?
А при условии интенсификации процесса подготовки? Тут считать нужно ...