>Мысль неплохая, и в чём-то даже верная.
>Всё упираеттся во-первых в деньги, во-вторых - деньги, да и в третьих - в деньги.
деньги в стране есть. "у нас ума не хватает" (С)Матроскин.
Кстати, в среднем один генерал обходится куда дороже своей зарплаты, ибо
воровать у них больше возможностей, чем, скажем, у капитанов.
>Ну ещё, нужно где-то и кому-то их - будущих сержантов, набрать, учить, дать возможность набрать опыта.
>Как-то вот так.
Во первых, учить в училише надо так, чтобы не переучивать на месте.
Во вторых, старший по званию и должен передавать опыт. Т.е. лейтененты-капитаны-майoры. Когда система устаканится-опыт передавать будет такой же унтер-офицер, но со стажем 10-15 лет. : )))
>И ещё выгнав генералов и полковников из Мск кем Вы планируете их заменить?
>Или вообще выгнать?
сколько у нас генералов? 1500?
генералы должны быть известны в лицо в армии. Достаточно сделать такое же
пропорциональное соотношение, как в, например в Израиле или Штатaх.
Как я помню, на 2002 год у нас соотношение было в 3-4 раза выше чем в странах НАТО. Сейчас, думаю, не намного меньше.
>Оставить только 4 командования?
оставить столько, сколько нужно, но гнать их метлой из столиц.
Место генерала-не у Кремля жопу греть (за исключением, может, 20-40 человек из разведки и стратегических сил), а войска дрючить...
Алпака
