|
|
От
|
Iva
|
|
|
К
|
Басов
|
|
|
Дата
|
13.07.2011 11:33:30
|
|
|
Рубрики
|
Современность;
|
|
Только после 5-8 лет такого наставничества
Привет!
>Я такую практику в родном НИИ наблюдал с 1998 по 2006 год. За 8 лет состав обучаемых сменился дважды. Молодые ребята чему-то выучатся и идут дальше. Иногда "старики" могут так готовить молодежь, что она приобретает знания и навыки, потребные на других предприятиях. Но это уже по договоренности с инструкторами. Разумеется, молодежь весьма довольна. При этом местная администрация, разумеется, не понимает происходящего.
>Как говорил по этому поводу один мой ученик "работать я в вашем гадюшнике не хочу, но зато у вас могут выучить, чего не делают там, где платят деньги".
это надоедает наставникам, плюс количество реально работающих уменьшается - и он посылает и начальство и молодежь - пусть ее учит кто-то другой - у меня своей работы хватает.
Владимир