|
|
От
|
HorNet
|
|
|
К
|
astatin
|
|
|
Дата
|
08.08.2011 00:28:11
|
|
|
Рубрики
|
Прочее;
|
|
Re: "Вы будете...
>>
>Командир танковой дивизии - управленец в своей области со специфическим опытом, так же малоинтересен, как и к примеру менеджер старшего звена в фармацевтике для машиностроения, это другой бизнес.
Основное конкурентное преимущество состоявшихся военных (т.е. минимум старших офицеров) для бизнеса, общепринятое для большинства социумов - опыт администрирования "вообще", а не какой-либо отраслевой. Но в том-то и дело, что военное администрирование в каждом обществе имеет свою специфику насчет того, насколько оно далеко от общепринятого гражданского. В "дерьмократиях" - оно дальше, чем в социумах с недоразвитым гражданским обществом, как в России. Понимание же специфики получения профита в том или ином бизнесе мало связано с сегментом рынка, где этот бизнес работает - это скорее вопрос развития бизнеса и его выживаемости. Хороший военный администратор в не очень демократичном обществе значит больше, чем в тех же Штатах. Речь, разумеется, о реальном администрировании, а не полических фигурах военных харизматиков, которые на вице-топ постах крупных корпораций могут просто работать мордами и здесь, и там.
>А Ваши знакомые, служившие не более 7 лет, это должности максимум капитанские - ротное звено работающее непосредственно с техникой.
Мои знакомые - офицеры флота, да, в основном технари. О том и речь - НЕ-состоявшиеся военные, т.е. младшие офицеры, не заработавшие себе авторитет управлением подчиненными в бою или БП, и сохранившие близость к технологическим аспектам прикладных инженерных знаний и навыков, формально НЕ теряют связи с гражданским сегментом этих аспектов, но опять обратно пропорционально слабости гражданского общества - в Штатах это более справедливо, чем в России, и из-за глубоких технологических корней амовского военного образования, и из-за подавляющего большинства "пиджаков" в кадрах тамошних младших офицеров.