От
Skvortsov
К
Toobeekomi
Дата
09.09.2011 16:14:24
Рубрики
Современность
; Армия;
Политек
;
После работы праздники и дни рождения многие отмечают на рабочем месте. (-)
Спору нет, но закон есть закон. (-)
-
Toobeekomi
09.09.2011 16:19:07 (192, 0 b)
Администрация имеет право уволить, а может не увольнять, и даже разрешить. (-)
-
Skvortsov
09.09.2011 16:24:37 (236, 0 b)
Админитрация может закрыть глаза и наказать по другой статье.
-
Toobeekomi
09.09.2011 16:30:59 (314, 259 b)
Речь шла о гражданке.
-
Skvortsov
09.09.2011 16:36:25 (264, 110 b)
Даже на рабочем месте в нерабочее время уже проступок по закону.
-
Toobeekomi
09.09.2011 16:49:57 (248, 353 b)
Если выпил после выполнения трудовой функции, увольнению не подлежишь. (-)
-
Skvortsov
09.09.2011 17:14:54 (161, 0 b)
Re: Если выпил...
-
Toobeekomi
09.09.2011 17:30:14 (236, 750 b)