|
От
|
apple16
|
|
К
|
sas
|
|
Дата
|
24.07.2013 17:06:59
|
|
Рубрики
|
WWII;
|
|
Нужно исследование - кто "чей" человек
Глупо предполагать, что назначения опирались только на деловые качества.
Причем на менее значительных должностях схема обычно проста - карьерный рост, до тех пор пока не произойдет некий случай, расследование которого выявит вину офицера - тогда в тупик.
Возможен также вариант ускорения роста в случае каких-то значительных успехов.
А вот дальше строго члены "команды единомышленников" :)
Военное время принципиально схему не меняет, увеличивая только концентрацию "случаев".