>>так это не лечится так как современный бой это взаимодействие... эти новые новые части из мобилизированных сформированные за 2 месяца будут иметь все перечисленное?
>Если старые принципиально не организуют взаимодействие и вменяемое управление из за особенностей "корпоративной культуры", то у новых будет хотя бы шанс прервать "традицию".
>Матчасть, если есть, можно и у старых забрать. Вместе с номером части.
Тогда проще расформировать старую армию и формировать новую заново.
