|
|
От
|
Secator
|
|
|
К
|
Prepod
|
|
|
Дата
|
20.01.2023 17:58:10
|
|
|
Рубрики
|
WWII; Современность;
|
|
Похоже на бред
>Насыщение офицерами это наследие РРКА и недостаток банально грамотных людей, из которых можно рекрутировать младших командиров.
Я бы сказал - насыщение офицерами необходимо что бы иметь некоторый процент ответственных людей обладающих определенными компетенциями и с желанием выполнять свою работу.
>Наследие тех ламповых времен, когда после ВК в ВУЗе сразу давали капитана.
Это когда такое было?
>>2. Однако времена когда бригадный или даже дивизионный генерал стабильно получал свое на поле боя остались в XIX веке. Потери даже среднего командного состава (при всех хаймарсах), если не выделываться и не собираться толпами в незащищенных помещениях, незначительны. Это значит что "военный менеджмент" времен условно Генри Форда, когда все только что от сохи и нужно каждому сказать, что делать, не является единственным вариантом. На гражданке придумано множество технологий как использовать мозги и инициативу работников. Они больше не переменный состав, а ценный ресурс.
>А офицеров учат как при поздней соввласти, только хуже.
Обоснуете или художник так видит?
>К сожалению, в воюющей армии именно «главный лидер железной волей заставляет». Без этого никак. Инициатива этой воле параллельна. Та же сталёва воля может заставить всех вокруг шевелиться и в наскипидаренном режиме инициативить
>Путь известен. Создавать новые и/или специальные оргструктуры с параллельной иерархией командования.
Это где же он такой путь был? Может в ВОВ параллельную армию создали или где?
С уважением Secator