|
|
От
|
Митрофанище
|
|
|
К
|
Slick
|
|
|
Дата
|
25.02.2023 21:01:34
|
|
|
Рубрики
|
Современность;
|
|
Re: С кадровым...
>>>>так сложилось, что я поневоле слежу за уровнем денежного содержания, за динамикой его. На примере той офицерской должности, с которой я увольнялся. Так вот с 2013-го по начало 2022-го оно, содержание в рублях, практически не выросло. Военные пенсии почти сравнялись с гражданскими. А молодые люди, которые свою карьеру планируют, они ведь не дураки, и всё видят, что перспективно, а что по остаточному принципу. Поэтому в военные училища и на военную службу идут - ну не самый отборный контингент.
>>>Все логично, если хотим лучших в армию, надо платить соответствующим образом. Выше чем на гражданке в корпорациях вроде ВТБ, Роснефть и Росатом. Тогда и отсев можно устроить.
>>я тут книгу амеровскую по теме перевел, так вот они исследовав эту проблему пришли к выводу, что платить столько, сколько хороший специалист получает на гражданке офицерам не возможно. Делл, Майкрософт и др. заплатят больше. С другой стороны молодые люди идут служить не за деньгами, а за социальным статусом, которое дается званием поковника и генерала. Посему зарплата должна быть достойной, но еще должны быть прозрачные и реальные возможности продвижения, а не вот это все.
>>ignorare legis est lata culpa
> Пирамида Маслоу. О социальном статусе можно думать когда денег достаточно на еду, дом, жену и детей с медициной. Это 300+ в Москве и 200+ в средней полосе. В принципе тысяча долларов в 2012м сделала полицию местом привлекательным для честной службы. Но прошло 10 лет...
И не поспоришь... (