>>Я думаю не ошибусь, если определю эффективность экономики через рост производительности труда. Тогда более эффективной следует признать ту экономическую систему, которая обеспечивает больший рост. Системы в которых производительность труда падает следует считать контр-эффективными.
Ага. Рассмотрим пример (почти из жизни). 500 китайских инженеров и рабочих разрабатывает и производит некий девайс (китайский филиал фирмы по заказу головной американской фирмы) и продает его американской фирме по 20 долларов штука. После чего американская фирма (50 американских менеджеров по продажам) его перепродает но уже по 100 долларов штука.
Итого производительнсть труда одного американского cотрудника в 40 раз выше, чем китайского сотрудника ;-)
Более того, если высшее руководство фирмы постановит продавать девайсы из Китая в Штаты по 18 долларов, а не по 20, то в тот же момент производительность труда китайцев упадет на 10% а американцев вырастет на 2%.
Таким образом система способная принудить другие системы к неэвивалентному обмену повышает производительность труда у себя (и понижет у этих других).
