>>Тогда значительно меньше стоило содержать студента семье.
>Расчет верный или даже заниженный :)
Специально занижал для наглядности.
>1) сокращение числа студентов - это благо
В общем, бесспорно, но не забывайте, что речь идет не об ограничении, а о загребании всех. Боюсь, как бы при столь радикальном решении вопроса не остаться без студентов серьезных специальностей вообще (кроме блатных косарей).
>2) сейчас возможностей для подработки, не мешающих учебе, больше.
Подработка не эквивалентна полноценной работе. А человеку после армии придется иметь дело именно со вторым. Если бы в отношении стипендий действовали советские соотношения, вполне удовлетворительным был бы второй вариант. Но этого нет.
>А главное, 3) все равно выбираем из вариантов "поступление после армии" и "призыв с курса". Все сказанное Вами одинаково для обоих вариантов :)
Совершенно верно. И, ИМХО, оба варианта одинаково плохи. Вы только не забудьте принять в расчет еще одно серьезное соображение: в советское время вопрос нахождения работы по специальности для людей, имеющих прописку, практически не стоял. Устроиться технологом на заводе, в КБ, даже в НИИ специалисту с пропиской можно было влет (другое дело, что без прописки кадровики моментально скучнели). Сейчас готовить себе место работы КРАЙНЕ желательно уже в ВУЗе, иначе в большинстве случаев просто прибавляется еще один манагер в магазине с дипломом. Если срывать человека с курса, вся эта работа летит к чертям, никто годами чела ждать не станет, любые указы на этот счет бесполезны, а стимулирования БЫзнеса на этот счет не видно абсолютно. Поэтому выбирать приходится из двух никудышных вариантов. А в жизни реально получается по Исаеву.
>Совершенно верно. И, ИМХО, оба варианта одинаково плохи.
У нас начальное условие - отменить отсрочку. Я не рассматриваю вопрос "нужно ли увеличение призывного контингента армии". Просто знаний у меня не хватает.
> Сейчас готовить себе место работы КРАЙНЕ желательно уже в ВУЗе, иначе в большинстве случаев просто прибавляется еще один манагер в магазине с дипломом. Если срывать человека с курса, вся эта работа летит к чертям,
Вот тут не согласен. Срывается человек со 1-2 курса, крайне редко с 3. Нет у него еще места.