>есть некий сложившийся баланс интересов между директорами и прочими топами. Привлечение сторонних консультантов - способ сдвинуть его в какую-то сторону. Подразумевается, что в нужную заказавшему.
Привлечение консултантов - это в первую очередь способ попила денег.
А если директору "для изменения баланса с другими топами" нужно выкидывать очень немалые суммы на консультантов - это означает что организация утратила управляемость и работает даже не на топов как команду, а вообще не существует как единое целое. В таих случаях нужно весь топ-менеджмент гнать и чем быстрее, тем дальше.