>1. Привязать звание к должности.
>2. Частично отвязать зарплату и особенно льготы от звания и привязать к выслуге.
Лучше не к выслуге а к квалификации. Типа капитан, командир роты, "Танковый командир 1-го класса", "Пехотный командир 1-го класса", "Командир ПВО 3-го класса", "Артнаводчик 2-го класса", "Авианаводчик 3-го класса" + надбавки за отличную физподготовку и знание китайского языка на уровне "бегинер".
>>1. Привязать звание к должности.
>>2. Частично отвязать зарплату и особенно льготы от звания и привязать к выслуге.
>
>Лучше не к выслуге а к квалификации. Типа капитан, командир роты, "Танковый командир 1-го класса", "Пехотный командир 1-го класса", "Командир ПВО 3-го класса", "Артнаводчик 2-го класса", "Авианаводчик 3-го класса" + надбавки за отличную физподготовку и знание китайского языка на уровне "бегинер".
Это уже как премия.
8о))
В любом случае, надо придти к системе, когда "15-и летний капитан" мог бы получать больше новоиспеченного майора-подполковника