От ПН
К All
Дата 30.01.2009 15:05:44
Рубрики Современность;

Женщины в современных ВС.

Тут недавно дискуссия была...

Нашел в ЗВО тройку статей. Может, кому-то покажется интересным.

ЗВО, 8,2006, с.25-28

НЕКОТОРЫЕ АСПЕКТЫ ПРОХОЖДЕНИЯ
ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ЖЕНЩИНАМИ В АРМИЯХ
ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВ

Капитан юстиции Е. СТРЕНИНА

Социально-правовой статус жен-
щин-военнослужащих обуслав-
ливает их значительный приток
в вооруженные силы. Это объективный
процесс, который затронул почти все
армии мира. Так, по данным министер-
ства обороны Германии, в 2002 году
из общего числа желающих заключить
контракт о прохождении военной служ-
бы около 75 проц. составили женщины.
В ВС Франции женщин насчитывается
около 28 тыс. человек. Их доля в об-
щей численности военнослужащих
увеличилась с 7,5 проц. в 1995 году до
10,1 проц. в 2002-м.
Участие женщин в воинских форми-
рованиях различных государств имеет
давнюю традицию. Еще Платон ставил
вопрос о равноправии обоих полов в во-
енной сфере: «А разве иная женщина не
способна к... военному делу, когда как
другая совсем не воинственна?» Исходя
из этого, он считал необходимым уча-
стие в совместной военной деятельно-
сти мужчин и женщин, чтобы «они вме-
сте стояли на страже государства, раз
они на это способны». В IV веке до н. э.
в Афинах и Спарте женщины участво-
вали в вооруженных формированиях
греческих войск. На службу в канад-
скую армию тех из них, кто прошел
специальную медицинскую подготовку,
стали набирать с 1885 года. В западно-
европейских государствах военно-
служащие женского пола появились в
период Первой мировой войны. Одним
из самых заметных формирований того
времени был женский королевский
вспомогательный корпус, созданный в
Великобритании. В годы Второй ми-
ровой войны число женщин в армиях
различных государств резко увеличи-
лось - только в США их насчитывалось
свыше 255 тыс.
Массовый приток лиц женского пола
на военную службу связан с рядом
социально-экономических явлений,
имеющих место различных странах
мира, и эти явления, послужившие
предпосылками. для развития новых
тенденций, во многом схожи. Развитие
индустриальных государств характери-
зовалось двумя важными обстоятель-
ствами, обусловившими этот процесс.
Ядерное оружие, средства его доставки,
а также дальнейшее оснащение армий
новейшей техникой кардинально из-
менили военно-доктринальные концеп-
ции, стратегию и тактику вооруженной
борьбы, и понятие «поле боя» во многом
стало условным. С другой стороны, су-
щественные изменения, выразившиеся
в усилении активности женщин в обще-
стве, происходили также в социальной
и духовной сферах. В начале 70-х годов
многие армии мира перешли на ком-
плектование личным составом по прин-
ципу добровольного найма как базового
принципа набора профессиональной ар-
мии, и число женщин-военнослужащих
стало заметно возрастать.
В США непосредственными предпо-
сылками такого явления стало неудачное
завершение войны во Вьетнаме и значи-
тельный упадок престижа военного ин-
ститута государства в целом и военной
службы в частности. Система, базиро-
вавшаяся на всеобщей воинской обязан-
ности, во многом изжила себя, не отвеча-
ла современным реалиям и поэтому была
заменена принципом комплектования во-
оруженных сил на добровольной основе.
В промышленно развитых регионах
мира произошли существенные демо-
графические изменения, выразившиеся
в снижении темпов воспроизводства на-
селения, что явилось причиной неуклон-
ного сокращения числа лиц мужского
пола в возрасте 18-26 лет. В результате
сложно стало восполнять потребности
армии в рекрутах.
В настоящее время женщины явля-
ются дополнительным источником че-
ловеческих ресурсов, необходимых для
решения задач по обеспечению нацио-
нальной безопасности в США, Канаде,
Великобритании, Германии, Франции,
Швеции, Швейцарии, Нидерландах.
Бельгии, Дании, Норвегии, Португалии,
Израиле, Испании, Греции, Турции,
Пакистане, Люксембурге, Шри-Ланке
и других.
В зарубежных странах женщины по-
ступают на военную службу в мирное
время, как правило, на добровольных
началах. Исключение составляет
Израиль, где законодательно закрепле-
на обязательная воинская повинность
лиц обоего пола. Призыву на военную
службу подлежат незамужние женщины
в возрасте от 18 до 24 лет, а проходят ее
в отдельных частях, объединенных в
специальный корпус "Хейл Нашими",
численность которого около 36 тыс.
человек. Основные функции корпуса-
административные, обслуживающие,
инструкторские и санитарно-медицин-
ские, так как во время боевых действий
он не должен находиться в непосред-
ственном контакте с противником.
В тех государствах, где женщины
принимаются на военную службу на
добровольной основе, к ним предъявля-
ются следующие требования: возраст от
17—18 лет, соответствие по состоянию
здоровья и умственному развитию, на-
личие среднего образования. При этом
заключаются как долгосрочные (на
срок от пяти лет и более), так и крат-
косрочные (16-24 месяца) контракты.
После поступления на военную службу
женщины, как правило, проходят курс
специальной подготовки. Им предо-
ставляется возможность выбирать ме-
сто службы, род войск, специальность
(в США). Обучение женщин в военных
учебных заведениях проводится по
той же программе, что и для мужчин,
но в некоторых странах существуют
различные нормативы по физической
подготовке.
Материальное обеспечение, жилищ-
но-бытовые условия и порядок про-
хождения службы для лиц обоих полов
одинаковы. В Дании, Норвегии, Канаде,
Нидерландах и Швеции женское движе-
ние добилось законодательного закре-
пления равных с мужчинами возмож-
ностей по занятию любых должностей
и получению образования в военных
учебных заведениях.
Ориентация женщин в различных
странах мира на службу в вооруженных
силах закономерна - она обусловлена и
потребностями армии, и ростом само-
сознания, и социально-правовым ста-
тусом лиц женского пола. Поступление
их на военную службу обусловлено
гарантированными льготами, включая
оплачиваемый отпуск по беременно-
сти и родам, стабильным денежным
содержанием, возможностью решить
жилищные проблемы, сделать карьеру.
Женщины занимают должности инже-
нерного и технического звена, юриди-
ческих и медицинских работников, а
также несут службу в боевых подраз-
делениях.
Однако возможность реализации ими
равных с мужчинами прав должна ком-
пенсироваться и выполнением равных
обязанностей. Так, проблема предо-
ставления льгот, связанных с физио-
логическими особенностями женщин,
уходом за ребенком и его воспитанием,
семейными обязанностями, в различ-
ных странах решается по-разному. В
соответствии с американским законо-
дательством на военную службу не при-
нимаются женщины, имеющие детей в
возрасте до 18 лет (если решением суда
с них не снята ответственность за мате-
риальное, обеспечение детей).
По данным исследований, проводи-
мых комитетом по делам женщин при
министерстве обороны США, в состоя-
нии беременности постоянно находятся
5-10 проц. американских военнослу-
жащих этого пола. Законодательство
содержит запрет на увольнение женщин
по причине беременности, им предо-
ставляется оплачиваемый отпуск по
беременности и родам продолжитель-
ностью десять недель. Зачастую после
рождения ребенка перед женщиной
стоит проблема - продолжить военную
службу или посвятить себя семье.
Социологические исследования по-
казывают, что только 17 проц. женщин-
военнослужащих делают свой выбор в
пользу семьи. Сложность совмещения
семейных обязанностей и военной
службы заставляет многих из них отка-
зываться от замужества. Среди офицер-
ского состава вооруженных сил США
женатые мужчины составляют 79 проц.,
замужние женщины - всего 53 проц.,
среди рядового и сержантского состава
таковых 61 и 46 проц. соответственно.
Во Франции значительная часть
военнослужащих-женщин сочетают
военную карьеру и семейную жизнь
(75 проц.). Не замужем и не имеют се-
мьи около 25 проц. из них, а 15 проц. -
это матери-одиночки. Отпуск по бере-
менности и родам и уходу за ребенком
предоставляется военнослужащим-
женщинам на двухлетний срок. Такой
отпуск не засчитывается для назначе-
ния пенсии, но во время нахождения в
нем выплачивается 15 проц. денежного
довольствия и сохраняется право на
продвижение по службе. Отпуск по
уходу за ребенком может быть предо-
ставлен и отцу ребенка, если мать от-
казывается или не имеет возможности
им воспользоваться.
В связи с увеличением численности
женщин-военнослужащих и ростом
профессиональной занятости супру-
гов-военнослужащих министерство
обороны Франции устанавливает меры,
направленные на совершенствование
социальной помощи семьям военнос-
лужащих: увеличение количества мест
в детских садах и яслях, принадлежа-
щих МО; выплата частичной денежной
компенсации расходов на услуги по
уходу за детьми из расчета 3 евро в час;
увеличение выплат и беспроцентных
ссуд для помощи в продолжение об-
учения детей при смене места службы
военнослужащими.
Анализ правового регулирования
порядка прохождения военной служ-
бы женщинами в зарубежных странах
показывает, что система их социаль-
ной и правовой защиты построена
таким образом, что реализация льгот
и гарантий, связанных с рождением и
воспитанием ребенка, не наносит зна-
чительного ущерба боевой готовности
вооруженных сил.
Права и свободы, обязанности и
ответственность военнослужащих
определяются с учетом возможностей
их реализации в условиях службы в
армии. Исполнение воинских обязан-
ностей предполагает, что в отношении
военнослужащего будет действовать
ряд ограничений. Обеспечение возмож-
ности реализации женщинами-военнос-
лужащими равных с мужчинами прав,
стратегия «предоставления равных воз-
можностей» должна компенсироваться
исполнением обязанностей с учетом
специфики прохождения военной служ-
бы (например, необходимости поддер-
жания боеготовности).
Совершенствование военного законо-
дательства, по мнению военного руко-
водства западных стран, должно быть
направлено на установление баланса
между содержанием льгот и преиму-
ществ, устанавливаемых законодатель-
ством об охране семьи, материнства и
детства, и исполнением обязанностей,
предусмотренных в ходе несения во-
енной службы. В подтверждение этого
можно привести слова военнослужа-
щей американских вооруженных сил
(где прекрасный пол составляют около
20 проц.) Кэтлин М. Свит, подполков-
ника, имеющей квалификацию пилота
и 3 тыс. ч налета, помощника военно-
воздушного атташе США в одной из
стран мира: «Что касается службы, не
может быть никаких «но». Если вы, с
одной стороны, хотите получить права,
а с другой - будете требовать для себя
специальные льготы типа — я не могу
поехать на учения, потому что не очень
хорошо себя чувствую, тогда вы никогда
не сможете убедить большинство, что
женщинам есть место в армии. Судят по
тому, какой вы профессионал».


ЗВО, 2,2007, с.17-18

ОСОБЕННОСТИ ПРОХОЖДЕНИЯ
ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ЖЕНЩИНАМИ
В СТРАНАХ СЕВЕРНОЙ ЕВРОПЫ

Майор В. ЕФИМОВ

Страны Северной Европы традицион-
но являются образцовой моделью с
точки зрения предоставления рав-
ных прав мужчинам и женщинам во всех
сферах общественной деятельности. Ком-
плектование национальных вооруженных
сил женщинами производится исключи-
тельно на добровольной основе.
Возрастные ограничения приема предста-
вительниц «прекрасного пола» на срочную
военную службу в Норвегии составляют
19-28 лет, в Швеции и Дании - от 18
до 24. В соответствии с законодательством
во время призыва на срочную службу и муж-
чины и женщины проходят медицинское
обследование и тестирование, после чего
принимается решение о военно-учетной
специальности, месте службы и времени
призыва. Медицинское обследование по-
мимо общего осмотра включает проверку
на склонность к употреблению алкоголя
и наркотических веществ, а также контроль
силы и выносливости. Тестирование пред-
усматривает определение уровня интеллек-
туальных способностей, памяти и быстроты
реакции. Кроме того, выясняются политиче-
ские взгляды, черты характера и психологи-
ческие особенности добровольца.
Начальный этап службы (от одного до
трех месяцев) считается испытательным
сроком, по окончании которого женщина
должна подтвердить свое желание остаться
в рядах ВС. В противном случае она уволь-
няется с военной службы и исключается из
списков резервистов.
Женщины в вооруженных силах стран
Северной Европы служат на тех же усло-
виях, что и мужчины. Они могут занимать
равные с мужчинами должности (за исклю-
чением специальных сил армии и флота),
а также привлекаться к участию в боевых
операциях. Особые условия предусма-
триваются лишь в период беременности,
рождения ребенка и его кормления. Эти
условия базируются на общегосудар-
ственных нормах для данных случаев.
Норвегия, например, стала первой среди
стран Североатлантического союза, в ко-
торой с 2002 года служит единственная в
мире женщина - командир подводной лод-
ки. В 2003 году на должность командира
авиационной эскадрильи норвежских ВВС
также была назначена женщина. Кроме
того, следует отметить, что министрами
обороны Норвегии и Швеции являются
представительницы «слабого пола».
Подготовка женщин в подразделениях
подчинена тем же самым стандартам и
требованиям, которые составляют основу
военного обучения, принятого для мужчин.
Физические нормативы (бег, плавание, лыж-
ный спорт и езда на велосипеде) для мужчин
и женщин отличаются незначительно. На-
чальные оценки выводятся из среднестати-
стических результатов военнослужащих,
прошедших испытание, с учетом разницы
между лучшими и худшими показателями.
Военно-политическое руководство (ВПР)
стран региона постоянно совершенствует
механизмы выявления и пресечения случа-
ев сексуального или полового преследова-
ния. Так, в военно-морских силах разрабо-
таны инструкции, определяющие перечень
мероприятий, которые командный состав
обязан проводить в целях исключения по-
добных фактов. В структурах министерств
обороны стран Северной Европы имеются
должностные лица, ответственные за по-
литику в отношении персонала нацио-
нальных ВС, занимающиеся в том числе
проблемами семьи и равенства полов.
Женщины-военнослужащие активно
привлекаются к участию в международ-
ных операциях за пределами национальной
территории. Норвежки, например, служили
в составе сил ИФОР, СФОР, КФОР, про-
ходили службу на территории Республики
Корея, стран Ближнего Востока, входили
в состав подразделений обеспечения во
время войны в зоне Персидского залива.
Руководство Норвегии активно выступало
за принятие решения о развертывании жен-
ского контингента в миссиях ООН.
При выслуге лет более одного года жен-
щины имеют право подавать рапорт на по-
ступление в военные учебные заведения на
одинаковых с мужчинами условиях лишь
с некоторыми послаблениями в вопросах
физической подготовки. Квоты министерств
обороны в гражданских учебных заведени-
ях тоже равно доступны как для мужчин,
так и для женщин. Во время прохождения
срочной службы женщины могут также ста-
новиться младшими командирами, получая
при этом соответствующую подготовку. За-
конодательство стран не предусматривает
каких-либо ограничений для прохождения
службы и карьерного роста женщин-офи-
церов. Однако практика показывает, что
после отпуска по рождению ребенка мно-
гие из них переходят на административные
должности в военных ведомствах.
Тем не менее общее количество жен-
щин в национальных вооруженных силах
продолжает оставаться небольшим; их
доля среди кадровых военнослужащих
составляет от 4 (Норвегия) до 6 (Швеция)
проц., среди военнослужащих срочной
службы- около 1,5 проц. Намного боль-
ше женщин среди гражданских служащих
ВС - до 45 проц. Результаты проведенных
опросов указывают, что женщины увольня-
ются по следующим причинам: трудности
совмещения работы и семьи (то же, что и у
некоторых мужчин), несерьезное отноше-
ние на службе со стороны мужчин, разо-
чарование в выбранной профессии.
Командование национальных воору-
женных сил государств региона намерено
предпринимать шаги по увеличению доли
кадровых военнослужащих-женщин, с тем
чтобы к концу 2008 года довести их долю
в ВС до 10-15 проц., а в школах младших
командиров - до 25 проц.
Руководство этих стран считает, что во-
прос равенства полов в вооруженных си-
лах требует дальнейшего изучения с целью
определения стимулов удержания женщин
на службе. Кроме того, разрабатывается от-
дельный план по действиям в отношении
поддержки семей, члены которых участву-
ют в международных операциях.
В целом ВПР стран Северной Европы рассматривает увеличение приема на служ-
бу военнослужащих-женщин в качестве одной из значимых форм укомплектования
частей и подразделений военнослужащими и в связи с этим создает для них условия,
способствующие продолжительной службе на контрактной основе.


ЗВО, 9, 2007, с.24-25

ПРОХОЖДЕНИЕ ЖЕНЩИНАМИ
ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В ВС ИТАЛИИ

Подполковник В. РОГОВ

Конституцией Итальянской Республи-
ки от 1949 года женщине гарантиро-
ваны равные права с мужчиной во
всех областях, включая прохождение во-
енной службы. Вместе с тем данное право
было официально регламентировано толь-
ко законом № 380 от 1999 года и декретом
правительства № 24 от января 2000-го.
С принятием данных законодательных
актов гражданки республики впервые
получили право на прохождение воен-
ной службы во всех видах вооруженных
сил на контактной основе в качестве
офицеров, унтер-офицеров, сержантов и
рядовых. При этом существуют ограниче-
ния на замещение некоторых должностей,
перечень которых ежегодно определяется
приказом министра обороны. Кроме того,
при ежегодном приеме женщин на военную
службу должны соблюдаться фиксирован-
ные квоты. Так, при проведении первых
наборов лиц женского пола (2000 и 2001)
в военные училища СВ, ВВС, ВМС и шко-
лы унтер-офицеров их максимальная квота
была равной 10 проц. общей численности
принимаемых курсантов, а при отборе на
должности рядового состава - 30 проц.
В ВС Италии женщины-военнослужа-
щие имеют те же права, что и мужчины
(продвижение по службе, денежное содер-
жание, гарантии социальной защищенно-
сти). Одновременно они сохраняют равные
с гражданскими женщинами-служащими
права на декретный отпуск.
В настоящее время общая численность
ВС Италии превышает 190 тыс. человек,
из них около 5000 (почти 2,6 проц.) - во-
еннослужащие- женщины, в том числе
500 офицеров (до подполковника включи-
тельно), 200 унтер-офицеров, 4 200 чело-
век рядового и сержантского состава.
По видам войск женщины-военнослужа-
щие распределены следующим образом:
-в сухопутных войсках около 200 офи-
церов, 50 унтер-офицеров, примерно
3 500 солдат/сержантов (всего около
3 проц. общей численности СВ);
- в военно-воздушных силах почти
100 офицеров, 50 унтер-офицеров, до
300 солдат/сержантов (1проц. общей
численности ВВС);
- в военно-морских силах около200 офи-
церов, 200 унтер-офицеров, примерно
400 матросов/старшин (2 проц. общей
численности ВМС).
Относительно других ведущих европей-
ских стран НАТО в процентном отношении
число женщин в ВС Италии в 3-4 раза
меньше ( Великобритания -10 проц. Фран-
ция - 9 проц., Германия - 8 проц.).
Женщины - офицеры по образованию
являются преимущественно юристами,
психологами, социологами, инженерами и
медиками. Они, как правило, проходят служ-
бу в органах высшего военного управления
и органах, осуществляющих набор воен-
нослужащих. 60 проц. женщин сержант-
ского и рядового состава служат в боевых
частях, 23 проц. - в технических службах.
17 проц. - в тыловых подразделениях.
При поступлении на службу солдатом
(матросом) или на учебу в военные учи-
лища и школы унтер-офицеров лица жен-
ского пола проходят конкурс на общих
основаниях. При этом число заявлений
от них колеблется от 10 до 30 проц., в за-
висимости от выбранного вида военной
службы. С 2006 года в Италии отменены
существовавшие ранее квоты, согласно
которым ограничивался набор женщин на
военную службу. Единственным послабле-
нием для лиц женского пола, желающих
служить в ВС, является ограничение в ро-
сте: для мужчин оно составляет не ниже
165 см, а для женщин - 161 см.
Одной из особенностей службы женщин
в ВС Италии является раздельная обяза-
тельная первичная подготовка при заклю-
чении первого контракта сроком на один
год. Например, в сухопутных войсках для
этих целей выделен 235-й учебный полк
«Пичено» (Асколи-Пичено). Его казармы
и учебно-материальная база позволяют
готовить одновременно до 420 новобран-
цев -женщин. Продолжительность обуче-
ния составляет три месяца. За год полк
проводит три курса обучения новобранцев
женского пола. Данная первичная военная
подготовка является обязательной для всех
женщин, впервые поступающих на службу,
в том числе и для армейских спортсменок
международного уровня.
В военных училищах и школах унтер-
офицеров итальянских ВС обучение кур-
сантов обоих полов совместное, однако
предусмотрено обязательное наличие
раздельных зон проживания в казармах
или общежитиях.
Нормативы по физической подготовке
в ВС страны невысоки и одинаковы для
обоих полов. ("Нация мандолинистов" :) - ПН)
Так, для заключения очеред-
ного четырехгодичного контракта после
окончания первичного годового солдат
(капрал) должен быть способен не менее
12 раз отжаться от пола, пробежать 2 000 м
кросс за 13 мин или проплыть любым спо-
собом (для моряков) 25 м за 40 с.
Женщины -военнослужащие представ-
лены во всех родах войск, в частности
они пилотируют реактивные самолеты и
вертолеты, служат в боевых подразделени-
ях амфибийного полка сухопутных войск
и т. д. Исключением являются лишь ВМС,
где они не проходят службу на подводных
лодках, надводных кораблях (судах) мало-
го водоизмещения, в штурмовых подраз-
делениях полка морской пехоты и подраз-
делениях командования боевых пловцов
и диверсантов. Вместе с тем, по плану
главного штаба ВМС Италии, предусмо-
трено довести к 2008 году число женщин
в плавсоставе до 10 проц. С этой целью
крупные и средние корабли в ходе текущих
ремонтов оборудуются отдельными секци-
ями для их проживания. В кораблях новой
постройки эти особенности учитываются
на этапе проектирования.
В настоящее время более 150 женщин-
военнослужащих находятся в составе
национальных контингентов ВС за ру-
бежом, в том числе: 40 - в Афганистане,
35 - в Косово, 20 - в Боснии и Герцеговине,
15 - в Ливане.
Командование ВС Италии уделяет по-
вышенное внимание законодательному
закреплению установленных для жен-
щин-военнослужащих льгот, связанных
с особенностями их физиологии и пери-
одом материнства. На уровне командо-
вания вооруженных сил контроль за их
соблюдением возложен на специально
созданный консультативный комитет при
начальнике генерального штаба итальян-
ских ВС. В его состав входят: два генерала;
пять женщин, занимающих руководящие
должности в центральном аппарате МО;
четыре женщины из министерства по во-
просам обеспечения равноправия и один
представитель министерства финансов.
По оценках военных специалистов
НАТО, условия прохождения службы жен-
щинами в ВС Италии признаны одними из
лучших в странах альянса.
От Barr
К ПН (30.01.2009 15:05:44)
Дата 30.01.2009 15:32:32

Re: Женщины в...

Не знаю, как насчет достоверности других фактов в статьях, но про Израиль большая часть неверна.

>В зарубежных странах женщины по-
>ступают на военную службу в мирное
>время, как правило, на добровольных
>началах. Исключение составляет
>Израиль, где законодательно закрепле-
>на обязательная воинская повинность
>лиц обоего пола. Призыву на военную
>службу подлежат незамужние женщины
>в возрасте от 18 до 24 лет,
И замужние тоже, если получали отсрочку от службы до замужества.
Кроме того, некоторые призываются и в резерв.

> а проходят ее
>в отдельных частях, объединенных в
>специальный корпус "Хейл Нашими",
>численность которого около 36 тыс.
>человек. Основные функции корпуса-
>административные, обслуживающие,
>инструкторские и санитарно-медицин-
>ские, так как во время боевых действий
>он не должен находиться в непосред-
>ственном контакте с противником.

Нет такого корпуса и никогда не было :) "Хель нашим" - до 2001 года был управлением в Генштабе, ответственным за призыв, прохождение КМБ и распределением по частям женщин. Потом его расформировали за ненадобностью.
От Leopan
К Barr (30.01.2009 15:32:32)
Дата 30.01.2009 15:52:58

Совершенно не байка

Один из офицеров ВС России, вся семья которого давно уже обосновалась в Земле Обетованной, отправил свою дочь служить в армию Израиля. Она установила парадный портрет папы на рабочем месте, народ интересовался, правда, когда узнавал скоко папа получает на своей нехилой, по нашим понятиям, должности, то тихо, не сказать ехидно, улыбался.
Дочечка отслужила и вернулась. Теперь родила папе внука, но уже гражданина совсем не Израиля.
От Barr
К Leopan (30.01.2009 15:52:58)
Дата 30.01.2009 16:21:26

Re: Совершенно не...

Прикольно. Хотя с получением допусков у нее наверняка были большие проблемы.
От Leopan
К Barr (30.01.2009 16:21:26)
Дата 30.01.2009 16:28:56

Не жаловалась:-)))) Служила на нехилой должности

в военкомате:-))))
От Barr
К Leopan (30.01.2009 16:28:56)
Дата 30.01.2009 16:35:00

Re: Не жаловалась:-))))...

>в военкомате:-))))
Ну а я о чем. В военкомате как раз никаких особых допусков и не нужно.
От Leopan
К Barr (30.01.2009 16:35:00)
Дата 30.01.2009 16:54:32

Сам факт интересен, с нашими офицерами и Израилем много всякого случалось

Еще одна не байка.
Служил на СФ, на совершенно секретном объекте очень перспективный офицер, умница и пр.
И вдруг, трах-бах, все его семейство выезжает на ПМЖ, а вскоре сестра его родная выходит замуж за очень большого военного начальника.
В результате бойца с этого объекта преводят на судно размагничивания, а потом вдруг кого-то осеняет, Блииин, да он же размагничивает наши самые секретные лодки, которые уходят в автономку - убрать немедленно.
И оказывается этот подводник и умница - в учебке, где готовят специалистов БЧ-5, причем совершенно отстойных специальностей для старых пароходов.
Дальше - больше, должность капитан-лейтенанта, получил он звание в 26 лет и застрял в оном по известной причине. Правда один раз ему предложили поехать в Кемеровскую область военпредом, но он оказался - у него случайно образовалась хатка в Мурманске.
Короче исполнилось "пацану" 42 года (служиввые понимают, что уже 2 года, как он переходил возрастной ценз).
И вдруг вызывают меня к особисту. Обстановка там, в этой комнате еще та, могу консультировать в кино:-))) - крашеные стены, стол и два стула, на столе лист бумаги и карандаш.
Особист ( а чаще всего это неудачники-механики, которых в Новосибирске сделали служителями долга) так внимательно на меня смотрит и говорит: "А напишите-ка Вы, уважаемый Леопан, что Вы гарантируете, что товарищ ХХХ, после увольнеия в запас не эмигрирует в Израиль". Если бы вы слышали, как я смеялся и что я ему сказал. У меня с ними вообще были очень интересные отношения:-)))). Но сам факт!!! Это какие надо иметь мозги????
Прошло уже 20 лет:-)))
Парень этот до сих пор живет в Мурманске и никуда уехжать не собирается:-))))
От VIM
К Leopan (30.01.2009 16:54:32)
Дата 30.01.2009 17:59:19

Ха, удивили :)))

>Еще одна не байка.
В танковом полку на должности заряжающего Т-62 служил рядовой К. (родом из Литвы). И его родители подают документы на выезд. Особисты тут же потребовали перевести рядового в свинари подсобного хозяйства, где он службу и закончил. Сейчас живёт в Германии, в гости всё приглашает...
С уважением, ВИ
От ПН
К Barr (30.01.2009 15:32:32)
Дата 30.01.2009 15:42:22

Re: Женщины в...

Так ведь "по материалам зарубежной прессы".

Спасибо за уточнения.
От Barr
К ПН (30.01.2009 15:42:22)
Дата 30.01.2009 15:44:47

Re: Женщины в...

>Так ведь "по материалам зарубежной прессы".

Видимо, пресса была тридцатилетней давности и после трехкратного перевода с языка на язык :)
От ПН
К Barr (30.01.2009 15:44:47)
Дата 30.01.2009 15:49:18

Re: Женщины в...

Если серьезно - там указан автор. На него можно поругаться.

А вот Ваши слова приходится принмать на веру.
От Barr
К ПН (30.01.2009 15:49:18)
Дата 30.01.2009 16:25:40

Re: Женщины в...

>Если серьезно - там указан автор. На него можно поругаться.

>А вот Ваши слова приходится принмать на веру.

Делать мне нечего - с кем то ругаться:)
Ссылку на иврите могу привести - например:
http://he.wikipedia.org/wiki/%D7%97%D7%99%D7%9C_%D7%A0%D7%A9%D7%99%D7%9D
там описана вкратце история "Хель Нашим" - из первых рук, так сказать. Если вы мне не доверяете, попросите кого нибудь перевести.
От ПН
К Barr (30.01.2009 16:25:40)
Дата 30.01.2009 16:38:26

Re: Женщины в...

При чем здесь "доверяете"? Каждый может ошибиться. Даже автор ЗВО.

>Ссылку на иврите могу привести

А ивритско-русский словарь буду искать сам :(
От Chatskiy
К ПН (30.01.2009 15:05:44)
Дата 30.01.2009 15:17:27

женщины в российских ВС

http://www.mil.ru/849/1046/1052/57358/index.shtml

Сегодня в Российской армии на должностях сержантов и солдат военную службу по контракту проходят около 47 тыс. военнослужащих женского пола (это около 22% от общей численности контрактников). Их средний возраст составляет 35,5лет. Свыше 15% военнослужащих-женщин по контракту имеют высшее образование, более 56% - среднее военное специальное (гражданское) образование.

Как правило, они проходят военную службу там, где функциональные обязанности по занимаемым воинским должностям женщины выполняют лучше, чем мужчины. Поэтому определен перечень воинских должностей, где женский труд наиболее рационален. Это, в первую очередь, медицинские должности (медсестры различных профилей подготовки: операционная сестра, медсестра – анестезиолог и т.д.). На таких должностях сегодня проходят военную службу около 28% военнослужащих-женщин. Кроме того, военнослужащие женского пола проходят военную службу по контракту на должностях по специальностям связи (около 22%), штабным (около 15%) и войскового хозяйства (около 25%).
От Zamir Sovetov
К Chatskiy (30.01.2009 15:17:27)
Дата 30.01.2009 16:39:09

Улыбнуло

> Сегодня в Российской армии на должностях сержантов и солдат военную службу по контракту проходят около 47 тыс. военнослужащих женского пола (это около 22% от общей численности контрактников). Их средний возраст составляет 35,5лет.

В реальности некоторая, и не малая, часть из этих 47тысяч это жёны начальников, заместителей и просто блатных; на службе лишь числятся и появляются в день выдачи зарплаты.
От ПН
К Chatskiy (30.01.2009 15:17:27)
Дата 30.01.2009 15:22:49

Спасибо.

Вот бы еще разблюдовку в ключе:
"
Я говорю про женщин-боевиков - летчики, снайперы, танкисты. Использование их там вызвано не военной необходимостью,
а необходимостью в пропаганде.
"

А то у Этих и лодкой командуют, и на "реактивных самолетах" летают...
От Читатель1
К ПН (30.01.2009 15:22:49)
Дата 31.01.2009 14:13:30

Re: Десантники

>Вот бы еще разблюдовку в ключе:
>"
>Я говорю про женщин-боевиков - летчики, снайперы, танкисты. Использование их там вызвано не военной необходимостью,

http://img155.imageshack.us/img155/6619/girls2xm6.jpg


От Leopan
К Chatskiy (30.01.2009 15:17:27)
Дата 30.01.2009 15:20:06

до пилотов палубной авиации еще далеко:-)))

А еще фильму вспомнил "Поднять перископ" - когда смотрел, то просто завидовал. Если правда оно, ну хотя бы на треть...
От Leopan
К ПН (30.01.2009 15:05:44)
Дата 30.01.2009 15:16:58

35 лет назад нам показывали секретный фильм к/ст МО СССР

который так и назывался "Женщины в армии США". Сделан он был из совершенно доступной кинохроники, а секретным был, потому что нечего всем видеть такое:-))).
Впечатляло.
Особенно сцена, где дама сержант гоняла пехотинцев, большиство из которых было здоровенными афроамерикосами - она принимала такую офигительную позу и тазом туда-сюда, а они за ней все это повторяли, типа приемов с оружием.
И офигительно смотрелась посадка транспортного самолета на авианосец, а когда он замирал на крюке, от открывалась такая маленькая "форточка" и оттуда появлялась тоненька ручка с сигаретой и наманикюренными пальчиками.
Это они еще тогда не имели прва в боевых действиях участвовать, а теперь они еще и этого добились.
От VVS
К Leopan (30.01.2009 15:16:58)
Дата 31.01.2009 14:53:07

Re: 35 лет...

>И офигительно смотрелась посадка транспортного самолета на авианосец, а когда он замирал на крюке, от открывалась такая маленькая "форточка" и оттуда появлялась тоненька ручка с сигаретой и наманикюренными пальчиками.
>Это они еще тогда не имели прва в боевых действиях участвовать, а теперь они еще и этого добились.

Фиг с ними, с бабами - вы мне скажите - неужели посадка транспортника на авианосец настолько безопасна, что во время нее пилоту разрешается курить ?!
От Лейтенант
К VVS (31.01.2009 14:53:07)
Дата 31.01.2009 15:37:01

А почему вовремя? Скорее после. (-)
От yak v
К Лейтенант (31.01.2009 15:37:01)
Дата 31.01.2009 22:31:22

Да нифига, не курят на палубе авианосца - никогда. (-)
От zahar
К Leopan (30.01.2009 15:16:58)
Дата 30.01.2009 21:30:47

Re: 35 лет...

> посадка транспортного самолета на авианосец

Стесняюсь спросить: что за самолет?
От tarasv
К zahar (30.01.2009 21:30:47)
Дата 30.01.2009 22:55:43

Re: 35 лет...

>> посадка транспортного самолета на авианосец
>Стесняюсь спросить: что за самолет?

C-1 или C-2A, форточки есть у обеих.

Орфографический словарь читал - не помогает :)
От zahar
К zahar (30.01.2009 21:30:47)
Дата 30.01.2009 22:45:04

Без подвоха

что за смолет не помните?
От Exeter
К zahar (30.01.2009 22:45:04)
Дата 30.01.2009 22:48:21

Вас, в смысле, интересует, С-1 или С-2 это был? (-)
От zahar
К Exeter (30.01.2009 22:48:21)
Дата 30.01.2009 22:49:52

Re: Вас, в...

Штатные транспортники (кроме Геркулеса) какие были?
От Геннадий Нечаев
К zahar (30.01.2009 22:49:52)
Дата 31.01.2009 04:38:08

Re: Вас, в...

Ave!
>Штатные транспортники (кроме Геркулеса) какие были?

Да вы о чем??? "Герка" на палубу - это только камикадзе! :0)) Палубные транспортники - это C-1 Trader и C-2 Greyhound, первый сделан из противолодочного, второй из ДРЛО. Пытались A-3 и S-3 для этих целей применять - но не прижилось. Дальше погуглите сами...

Omnia mea mecum porto
От zahar
К Геннадий Нечаев (31.01.2009 04:38:08)
Дата 31.01.2009 20:02:31

Камикадзе говорите...

http://rutube.ru/tracks/1050123.html
От tarasv
К zahar (31.01.2009 20:02:31)
Дата 31.01.2009 21:29:32

Re: Камикадзе говорите...

> http://rutube.ru/tracks/1050123.html

То что делает летчик испытатель обычный пилот не всегда повторить может. Сама посадка на авианосец была вполне обычной для Геркулеса но вот маленький зазор между крылом и островом авианосца переводил это мероприятие в разряд опасных и неприменимых на практике. Геркулес на палубе практически блокировал проведение полетов других самолетов, даже Нимицы для него маловаты не то что Форрестолы.

Орфографический словарь читал - не помогает :)
От Begletz
К Leopan (30.01.2009 15:16:58)
Дата 30.01.2009 19:33:30

Ага, "ручка с маникюром." После того, как какая-то дурища угробила F-14 при

посадке, больше не летают.
От Геннадий Нечаев
К Begletz (30.01.2009 19:33:30)
Дата 31.01.2009 04:30:54

Re: Ага, "ручка...

Ave!
>посадке, больше не летают.

Летают. В VFA-41 есть баба-пилот.

Omnia mea mecum porto
От Begletz
К Геннадий Нечаев (31.01.2009 04:30:54)
Дата 31.01.2009 06:14:26

Дык, я уж извинился вроде? :-))

ИМХО, тогда слух пошел, что наконец-то баб повычастят из пилотов, ну а дальше я просто не следил. В общем "ложечки нашлись, но неприятный осадок остался."
От Геннадий Нечаев
К Begletz (31.01.2009 06:14:26)
Дата 31.01.2009 18:17:23

Re: Дык, я...

Ave!
>ИМХО, тогда слух пошел, что наконец-то баб повычастят из пилотов, ну а дальше я просто не следил. В общем "ложечки нашлись, но неприятный осадок остался."

Дык эта.. возможно незаметил.. у меня вообще обновления форума странно глючат

Omnia mea mecum porto
От yak v
К Begletz (30.01.2009 19:33:30)
Дата 30.01.2009 22:02:54

Re: Ага, "ручка...

>посадке, больше не летают.

Не несите ерунду. Еще как летают. Тем более что дураков угробивших Ф-4/14/18 и т.д. значительно больше.
От Begletz
К yak v (30.01.2009 22:02:54)
Дата 30.01.2009 23:01:15

Вообще-то да, сорри

НО ИМХО постарались замазать-не зря же расхождение в выводах.

http://en.wikipedia.org/wiki/Kara_Hultgreen
От Роман Алымов
К Begletz (30.01.2009 23:01:15)
Дата 02.02.2009 12:40:19

А как доставали самолёт с 1100и глубины? (-)