>>Как говорил один мой занкомый в конце 70-х - вот достроят здание Президиума АН - съедутся академики-функционеры в одно место - и в туалете между делом легко поменяют пару аспирантских мест на дачу. А так им доехать до друг друга надо.
>Т.е. заранее предполагаем, что люди нечестные. Может их сразу на колыму? Чего мелочится-то?
>А если серьезно - расстояния попилу не помеха.
Но в кабинете с глазу на глаз договориться проще.
>>И есть еще много других плюсов по делу.
>Подскажите.
децентрализация и, соответветсвенно, дублирование на случай чего серьезного. Распределеная система устойчевее одноточечной.
>>>Как говорил один мой занкомый в конце 70-х - вот достроят здание Президиума АН - съедутся академики-функционеры в одно место - и в туалете между делом легко поменяют пару аспирантских мест на дачу. А так им доехать до друг друга надо.
>>Т.е. заранее предполагаем, что люди нечестные. Может их сразу на колыму? Чего мелочится-то?
Люди, как правило, нечестные, если обстановка способствует. За редчайшими исключениями. И вопрос в том, как часто им дают по рукам шаловливым. И вопрос не в силе удара - а в частоте.
Сослать всех сколько-нибудь нечетсных на колыму - с кем работать будете?
Поэтому необходимы не такие крайние, но эффеткивные методы борьбы с нечестностью. Они известны, вопрос только в желании их применять.
И все, в большинстве своем, чудесно становятся честными.