>б) офицерской жене работать особо и негде, тем более о нормально оплачиваемой работе можно и не мечтать
+++
а где на Укранине такие молонаселенные места? Да и в России таких мест мало. В смысле где войска стоят.
>в) служба - существенно напряжённее работы )) и рискованей ))
+++
Да, тем у которых "ненормированный рабочий день" надо специально доплату ложить.
PS. Будесвер в Афгане платит за боюсь 110 евро в день.
Алеxей
>>б) офицерской жене работать особо и негде, тем более о нормально оплачиваемой работе можно и не мечтать
>+++
>а где на Укранине такие молонаселенные места? Да и в России таких мест мало. В смысле где войска стоят.
Даже в "среднезаселённых" ;)) местах и местечках все работы расхватаны. Работа для офицерской жены, вообще-то всегда фигурировала одной из первых проблем.
>>в) служба - существенно напряжённее работы )) и рискованей ))
>+++
>Да, тем у которых "ненормированный рабочий день" надо специально доплату ложить.
>PS. Будесвер в Афгане платит за боюсь 110 евро в день.
ИМХО, в армии надо вообще иметь развитую систему всяческих доплат в т.ч. и за должности связынные с наибольшим напряжением и риском. И не только "боевые".
>Даже в "среднезаселённых" ;)) местах и местечках все работы расхватаны. Работа для офицерской жены, вообще-то всегда фигурировала одной из первых проблем.
+++
иждивенческий принцип. Дайте.
Т.е. МО должно озаботиться- полковая библиотека, прачечная, финчасть и т.д.. А все остальное...
А вот если подумать, ско´ко офицеров и скоко "бабских" мест?
>ИМХО, в армии надо вообще иметь развитую систему всяческих доплат в т.ч. и за должности связынные с наибольшим напряжением и риском. И не только "боевые".
+++
гибкую систему оплата. Кстати она есть- за классность, за секрестность, за удаленные раёны (имхо про жену), за БД (на гражданке ночные смены/выходные/посменная работа), что еще?