От Сергей Зыков
К Alex Medvedev
Дата 17.09.2009 10:48:41
Рубрики Прочее;

это слишком мягкое наказание


конфискация имущества, поражение в правах и ссылка на вечное поселение за Тунгуску.
От Alex Medvedev
К Сергей Зыков (17.09.2009 10:48:41)
Дата 17.09.2009 11:25:50

Надо помнить, что они не только разрушили станцию, но и убили 74 человека. (-)
От А.Б.
К Alex Medvedev (17.09.2009 11:25:50)
Дата 17.09.2009 11:33:13

Re: Не какие-то абстрактные "они"...

а конкретные лица. начавшие работы без должной подготовки и в пересменок (при макс. числе работников на объекте).

Кстати - печальный опыт из работы шахт есть. И он (на шахтах) давно учитывается при проведении работ.
От Сергей Зыков
К Alex Medvedev (17.09.2009 11:25:50)
Дата 17.09.2009 11:29:42

И это только начало (тьфу-тьфу)

можно еще гаишников привлекать - на дорогах ежегодно гибнет несколько десятков тысяч человек
От А.Б.
К Сергей Зыков (17.09.2009 10:48:41)
Дата 17.09.2009 10:54:48

Re:Быстрее расставайтесь с советским отношением...

к любым ресурсам - их разбазаривать как это делали прежде уже нельзя.

На селе есть много работы, которая вполне на уровне компетенции топ-менэджмента. Пусть картошку растят, а также лук, морковь и капусту.

Помните - "каждый человек ВЫЕУЖДЕННО приносит пользу, будучи применен на своем месте". Главное - помочь человеку занять ЕГО место. Не понимаю, как до сих пор эта простая мысль осталась непонятой системой подбора кадров. :)
От Сергей Зыков
К А.Б. (17.09.2009 10:54:48)
Дата 17.09.2009 11:20:36

Re: Re:Быстрее расставайтесь

дак я собственно о том же.
за ряд преступлений вообще не нужно тюрем, достаточно ссылки в деревню за полярный круг. Пусть сам живет. Главное черта оседлости. Простая дервенская жизнь, простые радости. Кто то краеведом станет как декабристы кто-то промыслами увлечется будет из моржового клыка члены фигурки Путина с Медведевым вырезать и т.п.
От А.Б.
К Сергей Зыков (17.09.2009 11:20:36)
Дата 17.09.2009 11:35:50

Re: Я против "полярного круга".

Довольно простого нечерноземья. Другого варианта просто нет. если подходить не с позиций злобы, а с позиций сбережения "ресурсов".
От Прудникова
К А.Б. (17.09.2009 10:54:48)
Дата 17.09.2009 11:02:07

Re: Re:Быстрее расставайтесь

>к любым ресурсам - их разбазаривать как это делали прежде уже нельзя.

>На селе есть много работы, которая вполне на уровне компетенции топ-менэджмента. Пусть картошку растят, а также лук, морковь и капусту.

>Помните - "каждый человек ВЫЕУЖДЕННО приносит пользу, будучи применен на своем месте". Главное - помочь человеку занять ЕГО место. Не понимаю, как до сих пор эта простая мысль осталась непонятой системой подбора кадров. :)

Тут что самое веселое? Не то, что предлагается СНЯТЬ топ-менеджеров и отправить растить картошку. Интересно, откуда они собираются брать БОЛЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ топ-менеджеров?
От Д2009
К Прудникова (17.09.2009 11:02:07)
Дата 17.09.2009 13:13:52

Re: Re:Быстрее расставайтесь

>Тут что самое веселое? Не то, что предлагается СНЯТЬ топ-менеджеров и отправить растить картошку. Интересно, откуда они собираются брать БОЛЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ топ-менеджеров?

А назначать специалистов, окончивших высшие учебные заведения по профильным специальностям, имеющих стаж работы по специальности не менее, скажем, 7 лет, положительные характеристики и отзывы коллег о профессиональных качествах, - задача принципиально невыполнимая?
От Басов
К Д2009 (17.09.2009 13:13:52)
Дата 17.09.2009 13:56:50

Re: Re:Быстрее расставайтесь

>А назначать специалистов, окончивших высшие учебные заведения по профильным специальностям, имеющих стаж работы по специальности не менее, скажем, 7 лет, положительные характеристики и отзывы коллег о профессиональных качествах, - задача принципиально невыполнимая?
Хочется напомнить Вам, что по советским (правда, авиационным) нормам, 7 лет - это стаж для занятия должности Ведущего инженера (то есть инженера I категории).
Для Ведущего конструктора требовался стаж работы на инженерных должностях, равный 10 годам.
Впрочем, с учетом значительного избытка в стране инженерных кадров, найти группу квалифицированных инженеров проблемой не является.
С уважением
От Д2009
К Басов (17.09.2009 13:56:50)
Дата 17.09.2009 14:09:13

Re: Re:Быстрее расставайтесь

>Хочется напомнить Вам, что по советским (правда, авиационным) нормам, 7 лет - это стаж для занятия должности Ведущего инженера (то есть инженера I категории).
>Для Ведущего конструктора требовался стаж работы на инженерных должностях, равный 10 годам.
"Не вижу препятствий!"(с) :)

>Впрочем, с учетом значительного избытка в стране инженерных кадров, найти группу квалифицированных инженеров проблемой не является.
То есть, если задачу решать, то её вполне можно успешно решить?
От А.Б.
К Прудникова (17.09.2009 11:02:07)
Дата 17.09.2009 11:14:18

Re: Быстрого и легкого решения этой проблемы нет. Вовсе.

> Интересно, откуда они собираются брать БОЛЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ топ-менеджеров?

Остается - весело и дружно... еще оставшимися грамотными спецами... заниматься составлением детальных инструкций "что и как делаться должно". И уж кто-то в должности "страшного сержанта" должен на местах контролировать исполнение инструкций "до буквы".

Да. С текущими инструкциями от чиновников - так нельзя. Строго по их буквам - делать нельзя вообще ничего. Для расширения возможностей брать взятки такую шутку провернули, как я подозреваю.
От Лейтенант
К А.Б. (17.09.2009 11:14:18)
Дата 17.09.2009 11:18:29

Осталось узнать

как по формальным признакам отличить "еще оставшегося грамотного спеца" от "неграмотного неспеца" но находящегося на соответсвующей должности и имеющего соответсвующий стаж и диплом.
От А.Б.
К Лейтенант (17.09.2009 11:18:29)
Дата 17.09.2009 11:23:51

Re: Путь муторный, но он есть.

>как по формальным признакам ...

По формальным - не удастся. Сперва надо выявить (в каждой области поднадзорной деятельности) предприятия где статистика "безобразий с нулёвыми" наиболее благовидна. Потом - приглядеться к инженерам, которые обеспечивают "оазис порядка" в болте бардака. Их и привлекать. Не по одиночке - а коллегиально. У каждого - свой опыт. И он должен войти в инструкцию весь. :)
От Лейтенант
К А.Б. (17.09.2009 11:23:51)
Дата 17.09.2009 11:29:51

То есть "отсев по результатам"

Для организации этого процесса кроме "политической воли" и "здравого смысла" у руководства ничего не нужно.
От А.Б.
К Лейтенант (17.09.2009 11:29:51)
Дата 17.09.2009 13:39:53

Re: Именно. Но недостает главного.

>Для организации этого процесса кроме "политической воли" и "здравого смысла" у руководства ничего не нужно.

Нужно желание сделать нормально, по человесчески, хорошо и надолго. а не как всегда.
От Лейтенант
К Прудникова (17.09.2009 11:02:07)
Дата 17.09.2009 11:10:56

Естественный отбор

Те кто справляется хуже других - снимаются и не допускаются на должности аналогичного уровня в дальнейшем. Путем растрела или как-то более гуманно - технические детали. Процент отсева - тоже.
От Лейтенант
К А.Б. (17.09.2009 10:54:48)
Дата 17.09.2009 11:02:04

Возможность растить капусту - это очень большое пощерение за особые успехи в

госуправлении и обеспечении его приемственности :-)
От А.Б.
К Лейтенант (17.09.2009 11:02:04)
Дата 17.09.2009 11:15:45

Re: Вот так и доживем до засилья "брюсселькой капусты"

взамен своей, квашеной.
Так и вымереть недолго! :)