>А назначать специалистов, окончивших высшие учебные заведения по профильным специальностям, имеющих стаж работы по специальности не менее, скажем, 7 лет, положительные характеристики и отзывы коллег о профессиональных качествах, - задача принципиально невыполнимая?
Хочется напомнить Вам, что по советским (правда, авиационным) нормам, 7 лет - это стаж для занятия должности Ведущего инженера (то есть инженера I категории).
Для Ведущего конструктора требовался стаж работы на инженерных должностях, равный 10 годам.
Впрочем, с учетом значительного избытка в стране инженерных кадров, найти группу квалифицированных инженеров проблемой не является.
С уважением
>Хочется напомнить Вам, что по советским (правда, авиационным) нормам, 7 лет - это стаж для занятия должности Ведущего инженера (то есть инженера I категории).
>Для Ведущего конструктора требовался стаж работы на инженерных должностях, равный 10 годам.
"Не вижу препятствий!"(с) :)
>Впрочем, с учетом значительного избытка в стране инженерных кадров, найти группу квалифицированных инженеров проблемой не является.
То есть, если задачу решать, то её вполне можно успешно решить?