От Skvortsov
К Стас Горшенин
Дата 13.11.2009 12:57:05
Рубрики Современность;

Re: Вы спорите...



http://www.allmedia.ru/PressRelease/PressReleaseShow.asp?ID=41529

Несмотря на то, что предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска было указано еще в Законе КНР «О труде», подробные правила, регулирующие порядок предоставления, длительность отпуска, а также штрафные санкции в отношении работодателя при наличии нарушений, были установлены только в последнее время. Теперь в зависимости от стажа работник вправе получить отпуск в размере от 5 до 15 дней, а в случае отказа работодателя предоставить отпуск – премию в трехкратном размере за время работы в течение отпуска и соответствующую компенсацию.

С уважением,
От Александр Солдаткичев
К Skvortsov (13.11.2009 12:57:05)
Дата 13.11.2009 13:55:00

Мне мясо положено. Положено - ешь. Так ведь оно не положено. Не положено, не ешь

Здравствуйте

>Теперь в зависимости от стажа работник вправе получить отпуск в размере от 5 до 15 дней, а в случае отказа работодателя предоставить отпуск – премию в трехкратном размере за время работы в течение отпуска и соответствующую компенсацию.

Работник, конечно, вправе получить отпуск. Вот только после заявления о своих правах ему придётся искать другую работу, скорее всего.

С уважением, Александр Солдаткичев
От Skvortsov
К Александр Солдаткичев (13.11.2009 13:55:00)
Дата 13.11.2009 14:49:51

Re:

Здравствуйте


>Работник, конечно, вправе получить отпуск. Вот только после заявления о своих правах ему придётся искать другую работу, скорее всего.

Возможно, это касается работников мелких мастерских и магазинчиков.

Вряд ли подобное практикуется на крупных металлургических и машиностроительных комбинатах.

Во-всяком случае, работники экспортно-импортной компании в Харбине, с которой мы работали, в отпуск точно ходили.

С уважением,
От Grozny Vlad
К Александр Солдаткичев (13.11.2009 13:55:00)
Дата 13.11.2009 14:03:42

Советую еще положение с больничными вспомнить...

>Работник, конечно, вправе получить отпуск. Вот только после заявления о своих правах ему придётся искать другую работу, скорее всего.
В некоторых местах один неоплачиваемый раз поболеть дадут, а потом сделают так, чтобы работа болеть не мешала.
Не знаю как сейчас, а раньше даже в армии только один больничный в год оплачивался.

Грозный Владислав