От Чобиток Василий
К Steven Steel
Дата 09.03.2010 23:02:28
Рубрики Прочее; Современность; Армия;

Re: Вы знаете,...

Привет!
>>превратил руководителей стратегических предприятий в генерал-инженеров действительной службы ... Угадаете для чего ? :)))
>
>Вообще-то это делается для адекватного выстраивании иерархии взаимоотношений.

Валера, для выстраивания иерархии в другую сторону ;-)

Военному проще приказать и привлечь за невыполнение приказа.


Предложения, заявления, жалобы есть? http://armor.kiev.ua/
От Steven Steel
К Чобиток Василий (09.03.2010 23:02:28)
Дата 09.03.2010 23:32:05

Re: Вы знаете,...

>Валера, для выстраивания иерархии в другую сторону ;-)
>Военному проще приказать и привлечь за невыполнение приказа.

Дык в любую сторону. Я пример привел в ответ на предложение "служивых" одеть на "офисных" их рядовые/лейтенантские погоны и устроить строевые занятия.
При выравнивании званий в соответствии народнохозяйственной деятельностью, еще не известно, кто кому занятия на плацу устраивать будет :-)
От Чобиток Василий
К Steven Steel (09.03.2010 23:32:05)
Дата 09.03.2010 23:43:38

Re: Вы знаете,...

Привет!

>При выравнивании званий в соответствии народнохозяйственной деятельностью, еще не известно, кто кому занятия на плацу устраивать будет :-)

Ты знаешь, у меня такое ощущение, что на гражданке негативный отбор на повышение в ещё больше степени распространен. И многим топ-манагерам, (кстати, гуманитариям, но руководят IT-компаниями) было бы неплохо мозги на плацу вправить.

Предложения, заявления, жалобы есть? http://armor.kiev.ua/
От Steven Steel
К Чобиток Василий (09.03.2010 23:43:38)
Дата 10.03.2010 00:03:51

Re: Вы знаете,...

>И многим топ-манагерам, (кстати, гуманитариям, но руководят IT-компаниями) было бы неплохо мозги на плацу вправить.

В курсе...
Бесполезно...
От Чобиток Василий
К Steven Steel (10.03.2010 00:03:51)
Дата 10.03.2010 00:59:57

Re: Вы знаете,...

Привет!
>>И многим топ-манагерам, (кстати, гуманитариям, но руководят IT-компаниями) было бы неплохо мозги на плацу вправить.
>
>В курсе...
>Бесполезно...

Мляяя, Валера, ты работал со мной в одной компании!!! Почему я тебя не видел? :)

Вот такие заметки в БТ-энциклопедии я накопил за последние полгода, всё из реальной жизни:

http://armor.kiev.ua/wiki/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:ArmorAdmin/%D0%A0%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B0%D0%BC%D0%B8

Последнее ноу-хау:

вызывается команда, разрабатывающая сайт (программисты). Им объявляется: ребята, у нас не получается получить прибыль со сделанного вами сайта, поэтому зарплату за последние два месяца платить вам не будем.

При этом, из претензий к функционалу и дизайну:
1) Два месяца назад директор вошел и был глюк (устранен в тот же день);
2) Не сделали вовремя работу с Вебмани (на самом деле весь функционал сделали и оттестировали, вопрос завис в бухгалтерии и у юристов по заключению договора с процессинговым центром, а ими командует директор, а не программисты).

На том основании, что программисты "не сделали готовый бизнес" гуманитарий директор решил не платить за реально сделанную работу. Что программисты не делаю бизнесы, а делают инструменты для бизнеса, его как-то не ипет.

Это в компании, которая по бизнес-рейтингам занимала по Украине первые места, т.е. вполне в состоянии не оплачивать ошибки топ-менеджмента за счет наёмных работников, работающих за зарплату.

Кстати, с тем, что творится с армией, полная аналогия. Ошибки высшего руководства оплачиваются за счет офицерского корпуса, а офисные хомячки радостно кричат "ату".

Предложения, заявления, жалобы есть? http://armor.kiev.ua/