От HorNet
К Фигурант
Дата 31.08.2010 17:12:37
Рубрики Современность; Армия;

У кадрового офицера должен быть постоянный вертикальный РОСТ

Для развития вглубь специальностей до уровня управлений и отделов штабов флотов есть уоррент-офицеры, они же мичманы.
От Iva
К HorNet (31.08.2010 17:12:37)
Дата 31.08.2010 17:22:01

Нет. В нормальной армии такого быть не может.

Привет!

или в армии идет абсолютно безумное раздувание должностей и чинов.

В нормальной армии, ограниченной по численности - постоянного вертикально роста у всех офицеров быть не может.

если это действительно армия, т.е. организация с некоторой полезной функцией, а не организация для порождения должностей и чинов.

Владимир
От HorNet
К Iva (31.08.2010 17:22:01)
Дата 31.08.2010 18:17:00

Только так и должно быть.


>или в армии идет абсолютно безумное раздувание должностей и чинов.

Ничего подобного. Если офицер не растет вертикально, его сливают на гражданку. То есть рост - через объективную, по возможности, оценку его знаний, умений и перспектив.

>В нормальной армии, ограниченной по численности - постоянного вертикально роста у всех офицеров быть не может.

Вероятно, я неточно ввыразился. Возможность для постоянного вертикального роста должна быть у любого кадрового офицера.
От Iva
К Iva (31.08.2010 17:22:01)
Дата 31.08.2010 17:28:36

Либо придется устраивать "турецкий вариант"

Привет!

помню статью в ЗВО в 80-х про турецкую систему.

офицер служит 4 года в одном чине. дальше он производится в следующий ( при наличии соответствующей должности), по спецрешению остается в этом звании еще один год ( но не дольше), увольняется в запас.

Ежегодным увольнением в запас 50-75% офицеров создается "лифт" для оставшихся.

Владимир
От Iva
К Iva (31.08.2010 17:28:36)
Дата 31.08.2010 17:29:44

Описка.

Привет!

>Ежегодным увольнением в запас 50-75% офицеров создается "лифт" для оставшихся.

50-75 от 25% - т.е. 12-17% от общего офицерского состава.

Владимир
От И.Пыхалов
К Iva (31.08.2010 17:22:01)
Дата 31.08.2010 17:23:48

Нормальная армия должна постоянно воевать и нести потери

Создавая тем самым вакансии для молодых и честолюбивых офицеров
От HorNet
К И.Пыхалов (31.08.2010 17:23:48)
Дата 31.08.2010 18:31:58

Напомню, что воистину блестящие офицеры боевых действий

в мирное время традиционно болтаются где-то около увольнения за профнепригодность и крайне редко бывают столь же блестящими.
Дело не в ведении боевых действий - это, тасскать, "естественный естественный отбор". А есть еще "искусственный естественный отбор" - в мирное время. В Бундесмарине бОльшая часть офицеров уходит на гражданку (с пенсией или без) в звании капитан-лейтенант - и это всех устраивает, ибо обычно эти люди обогащают собой гражданское общество, а не наоборот. Уходят по разным причинам, но основная - непрохождение аттестаций на предмет соответствия перспективам выдвижения (не занимаемой должности, нет! - именно перспективам вертикального роста)на каком-то этапе службы. Однократная неаттестация не ведет к немедленному увольнению, ибо там объективных обстоятельств может быть больше, чем зависящих от офицера, но существенно снижает возможности дальнейшего роста. Многие специально не проходят аттестацию - ибо расчет выбираемой пенсии и еще относительно молодой возраст их устраивают больше, чем полный пенсион но упущенные годы.
Напомню, что в ВМС США, как и вообще в ВС США, срок обязательной офицерской службы сильно варьируется в зависимости от пути, которым тот или иной офицер стал офицером (от 4 до 10 лет после получения квалификационного сертификата). Кроме того, если говорить об авиации ВМС США, то там текучка пилотов всегда велика, ибо люди идут в морскую авиацию через ROTC и OCS в основном для того, чтобы бесплатно научиться летать. После обязательных 8 лет службы после ROTCа и Пенсаколы (и что характерно - всего ПЯТИ лет после USNA и Пенсаколы) офицер может быть переведен в резерв (тоже от трех до 10 лет, depends on) и с совершенно чистой совестью заниматься чем угодно. И это - НОРМАЛЬНО. Кадровики, отвечающие за подготовку пилотов морской авиации в США, прекрасно занют, что не менее 50% winged энсайнов уйдут через эти пять-восемь лет, но оставшейся половины хватит. У нас же налицо иной подход - ВООБЩЕ перестать готовить офицеров, зная при этом, что многие поуходят после очередного 5-летнего контракта...
От Iva
К И.Пыхалов (31.08.2010 17:23:48)
Дата 31.08.2010 17:31:40

В нынешнее время - это нереально.

Привет!

даже в старое, сравните эпоху Александра первого и Николая.

Это только в Средневековье рыцарь мог гордиться, что ни один из его предков не умер в постели, а только в бою или на турнире.

Владимир