От Alexeich
К Evg
Дата 01.10.2010 09:25:07
Рубрики Современность; Армия;

Re: в отличие от падения метеорита призыв резервиста на сборы предсказуем

>Типа, конечно фигово, но раз в милион лет можно и потерпеть. Если вдруг случится.
>8о)))

Наличие графика призывов на несколько лет вперед ИМХО может сильно сгладить отношения с работодателем. Отсутствие нужного специалиста можно заместить недельки на 2, если за пол-года точно известно, когда его не будет - ходят же как-то люди в отпуска. А если специалист ненужный - его так и так уволят. Так что не так страшен гендиректор, как его малюют.
От Colder
К Alexeich (01.10.2010 09:25:07)
Дата 01.10.2010 10:15:13

Re: в отличие...

В общем да. Сужу по собственному опыту. По здешним меркам у нас контора крупная. Призыв на сборы воспринимается очень ровно. Тем более, что сейчас государство платит за гособязанность без проблем. Со сборами другая проблема: гособязанность можно выплатить в полном объеме только на белую зарплату. А она по сей день скорее исключение чем правило в частных фирмешках. В принципе от черной зарплаты ушли, т.е. какие-то деньги работадатель обязан проводить в белую - и платить в пенсионный фонд, вестимо. Но очень часто это законодательный минимум, не больше. Остальное - конвертом. Чтобы не быть голословным, я лично общался с подполом из военкомата - он сказал, что во всем нашем городе они призывают на сборы людей всего с трех предприятий, где достоверно платят белую зарплату. Два из них - бывшие советские предприятия, третье - частное на базе бывшего советского. Из прочих частных контор призывать на сборы бесполезно - никто не придет.
От Alexeich
К Colder (01.10.2010 10:15:13)
Дата 01.10.2010 13:17:17

Re: в отличие...

>В общем да. Сужу по собственному опыту. По здешним меркам у нас контора крупная. Призыв на сборы воспринимается очень ровно. Тем более, что сейчас государство платит за гособязанность без проблем. Со сборами другая проблема: гособязанность можно выплатить в полном объеме только на белую зарплату. А она по сей день скорее исключение чем правило в частных фирмешках.

Соб-но даже "белая" зарплата не снимает проблему там, где значительная (или большая) часть зарплаты платится в виде надбавок к базовой. Наверняка государство будет норовить компенисровать именно эту "базовую" з/п. В моем случае, например, это означает потерю до 50% заработка.
От Colder
К Alexeich (01.10.2010 13:17:17)
Дата 01.10.2010 14:41:55

Смотря какие надбавки

>Соб-но даже "белая" зарплата не снимает проблему там, где значительная (или большая) часть зарплаты платится в виде надбавок к базовой. Наверняка государство будет норовить компенисровать именно эту "базовую" з/п. В моем случае, например, это означает потерю до 50% заработка.

Надбавки бывают разные. Часть учитывается в расчете средней з/п для гособязанности, какие-то, видимо, нет. Есть и еше одна связанная проблема. Для некоторых бонусов надо обязательно, чтобы ты работал - гособязанность тут не катит. Т.е. тебе этот бонус просто не посчитают, если ты на гособязанности.
Но в целом, если зарплата белая, все это как-то более-менее удовлетворительно решаемо. А в случае серой зарплаты никакого решения не просматривается вовсе.
Возможно решением было бы установить некий нижний предел гособязанности, достаточно привлекательный, чтобы народ не бежал от призыва на сборы как черт от ладана.
В сабже есть еще одна проблема. А для чего, собственно, мыслится иметь подготовленный контингент резервистов? Если для "вставай страна огромная" - это одно. А вот если для унасекомливания Джорджий-2 в очередной войнушке типа 888 - это нечто совершенно другое. Резервисты - это уже ан масс люди семейные и с детьми. Бежать в атаку с криком уря для умножения на ноль очередного Саакашвили в целях братской помощи - спуститесь на землю, желающих будет не мало, а очень мало. Исчезающе мало. Для какого-нибудь ИВС завернуть их в шинель с погонами не было бы проблемой, но в нынешних условиях это малодостижимо. Или достижимо только с неприемлемым повышением давления под крышкой котла.