>>>так не поддается структура реформированию. И наши ВС не единственные такие.
>>
>>Каэ это так, ничего не поддаётся?
>>Вы только что (13.10.2010 13:35:29) упомянули о том, что некие "Гражданские как-то умудряются проводить реформы при сокращении бюджета организации" (правда, тут же добавили загадочное - "(до этого реформами не занимаются)")
>
>А чего загадочного? :-). Пока коммерческая организация обеспечивает текущий бюджет - ее начальство ее не реформирует, а наращивает. Но вот когда бюджет (доходы) падают (иногда раньше, есть и такие случаи) - тут начинается резкое реформирование, с целью понижения расходов при сохранении оборотов.
Так примеры успешных реформ будут?
Доходы страны падают, МО сокращают, а число чиновников (
не МО) - растёт!
>>>Управлением людьми люди занимаются по крайней мере 4000 лет письменной истории, поэтому если Вам кажется, что изобрели что-то новое - Вы просто мало читали (с) один мой знакомый в конце 70-х.
>>
>>И дальше что?
>>Каков вывод?
>
>Бюрократические структуры нуждаются в периодической перетряске. Только так их можно сохранить в рабочем состоянии. Но при запущенной болезни даже перетряски не помогают, надо строить новую.
Есть деньги на новую? Тав чём проблема? Выписывайте американцев или китайцев и создавайте.
...
>>Так примеры успешных реформ будут?
>>Доходы страны падают, МО сокращают, а число чиновников (
>
>А при чем тут чиновники? Чиновники подчиняются Паркинсону, а не здравому смыслу.
Тогда - причём тут Сердюков и реформы?
>>Есть деньги на новую? Тав чём проблема? Выписывайте американцев или китайцев и создавайте.
>
>В результате деятельности мебельщика - появятся.
Он уже нанял? Кого из двух вышеуказаных кандидатов?