От Ktulu
К VIM
Дата 26.10.2010 15:41:43
Рубрики Современность; Армия;

Спасибо за авторитетное мнение, и вопрос

Правильно ли я понимаю, что новые штаты бригад были с самого начала
рассчитаны на внедрение ЕСУ ТЗ, и нехватка офицеров (и перегрузка имеющихся)
при старой системе управления будет снята в результате внедрения ЕСУ ТЗ?

--
Алексей
От VIM
К Ktulu (26.10.2010 15:41:43)
Дата 26.10.2010 17:56:49

Re: Спасибо за...

>Правильно ли я понимаю, что новые штаты бригад были с самого начала
>рассчитаны на внедрение ЕСУ ТЗ, и нехватка офицеров (и перегрузка имеющихся)
>при старой системе управления будет снята в результате внедрения ЕСУ ТЗ?
"Новые" штаты бригад были слеплены на скорую руку из того, что было, по принципу собрать все до кучи и, наконец, разобраться, что реально маемо. Укомплектованность органов управления при этом была где-то во втором десятке по приоритету.
А вот "новейшие" штаты, которые сейчас обкатывают на отдельных соединениях, делают уже вдумчиво, исследуя возможности и не слишком поспешая. Будут сильные различия между "легкими", "средними" и "тяжелыми" бригадами не только по технике, но и по ОШС.
Но во всех типах бригад возможности органов управления будут усилены кадрами и техническими средствами.

>Алексей
С уважением, ВИ
От Blitz.
К VIM (26.10.2010 17:56:49)
Дата 26.10.2010 20:29:41

Re: Спасибо за...

>А вот "новейшие" штаты, которые сейчас обкатывают на отдельных соединениях, делают уже вдумчиво, исследуя возможности и не слишком поспешая. Будут сильные различия между "легкими", "средними" и "тяжелыми" бригадами не только по технике, но и по ОШС.
>Но во всех типах бригад возможности органов управления будут усилены кадрами и техническими средствами.

>С уважением, ВИ
А можно об етом немного подробнее?

Спасибо)
От Ktulu
К VIM (26.10.2010 17:56:49)
Дата 26.10.2010 18:05:09

Спасибо. О последних учениях есть вот такой отзыв

http://blog.kp.ru/users/3400048/post138542921/

Согласны ли Вы с изложенным по ссылке мнением?

Все та же костыльно-ходульная конструкция архитектуры комплекса с убогими интерфейсами и нечитаемой даже на большом экране электронной картой, отсутствием многопользовательского режима доступа к файлу обстановки, невозможностью масштабирования значков карты при изменении ее масштаба, отсутствием «подтенки» знаков обстановки, трудностью для оператора в выборе значков и крайне длительным и неудобным способом их нанесения и редактирования.

главной особенностью проведения данного учения стало то, что вопреки требованиям Наставления по организации и проведению общевойсковых тактических и командно-штабных учений (часть первая – дивизия-бригада-полк) взаимоудаление пункта управления бригады и «играющего» батальона определялось максимальными возможностями средств связи СВЧ диапазона, а не требованиями наставлений!

--
Алексей
От VIM
К Ktulu (26.10.2010 18:05:09)
Дата 26.10.2010 18:51:56

Re: Спасибо. О...

> http://blog.kp.ru/users/3400048/post138542921/

>Согласны ли Вы с изложенным по ссылке мнением?
С автором я знаком. Он грамотный офицер-оператор и знаток методики проведения учений. В материале справедливо излагает конкретику по упомянутым мной косякам с железом и софтом. По железу работают, и не только "Созвездие". Но пока мы не можем дать спутниковые каналы на батальон-роту, как американцы. А УКВ имеет серьезное ограничения на "толщину" каналов передачи данных. С КВ-диапазоном получше, но тоже не "айс". Есть идеи по РР, тропосферке и т.д. "Военный" WiMAX, который сейчас используют, нуждается в совершенствовании, но в пределах указанного радиуса (порядка 2-2,5 км) работает неплохо.
По софту есть конкуренция, и мой знакомый как раз занимается альтернативным ГИС "Интеграция" решением. Которое действительно удобнее, нагляднее, не требует "толстых" каналов и т.д. Но "Интеграцию" используют в АСУВ оперативно-тактического оперативно-стратегического уровней, подвинуть ее трудновато будет. Но надо, для пользы дела.
Также следует понимать, что КШУ проводилось не плановое, а исследовательское. Преследовались конкретные исследовательские цели, они достигнуты, получены требуемые результаты. Понятно, что журналистам пели "все хорошо, прекрасная, маркиза", но это корпоративная традиция во всем мире.
Поводов для алармизма не вижу. Система непросто продвигается, спору нет, но принципиальных ошибок в ней нет, все поддается лечению и улучшению. Разработчики адекватно принимают замечания.

>Алексей
С уважением, ВИ
От PQ
К VIM (26.10.2010 18:51:56)
Дата 26.10.2010 19:57:36

Огромное спасибо Виктор Иванович! (-)
От А.Никольский
К Ktulu (26.10.2010 15:41:43)
Дата 26.10.2010 16:25:58

Re: Спасибо за...

нехватка офицеров (и перегрузка имеющихся)
>при старой системе управления будет снята в результате внедрения ЕСУ ТЗ?
++++++
слышал о таких надеждах от тов.Макарова