От И. Кошкин
К Hamster
Дата 09.12.2010 14:50:51
Рубрики Современность; Армия;

Факт. Как с обычными гражданскими фирмами, которые приглашают варягов (-)
От Роман Алымов
К И. Кошкин (09.12.2010 14:50:51)
Дата 09.12.2010 16:04:39

Смотря за сколько приглашают (+)

Доброе время суток!
У нас прямо сейчас по офису бродит с ноутом западный прикомандированный айтишник, периодически в серверную забегает, в общем трудится или по крайней мере делает вид что трудится. А местных постоянно действующих айтишников я как правило наблюдаю, когда они направляются на перекур и обратно.
Вообще варягов я насмотрелся - бывали сред и них всякие, в том числе изрядные чудики, но проходимцев не встречал ни разу.
С уважением, Роман
От CHP
К Роман Алымов (09.12.2010 16:04:39)
Дата 09.12.2010 17:11:25

Re: Смотря за...

>прикомандированный айтишник, периодически в серверную забегает, в общем трудится или по крайней мере делает вид что трудится. А местных постоянно действующих айтишников я как правило наблюдаю, когда они направляются на перекур и обратно.

Боюсь это у вас уже что-то личное к вашим ITшникам. (точнее по вашему описанию скорее не ІТшникам а хелпдескерам-эникейшикам).
Но возвращаясь к топику - проблема не в людях а в построении системы. Любой распрекрасный варяга попав на должность в сложившуюся структуру, очень быстро утонет в ее порядках. Обычно сложившаяся отлаженная система сжирает человека в нее не вписывающегося очень быстро.
Потому часто проще полностью поломать структуру сложив из ее кубиков нечто абсолютно новое, а иностранные консультанты нужны скорее как системные архитекторы, а не непосредственные исполнители.
От Телец
К И. Кошкин (09.12.2010 14:50:51)
Дата 09.12.2010 15:10:01

Некорректное сравнение (+)

1. Импортный корпоративный менеджмент нужен для повышения эффективности деятельности предприятия, которое (повышение) довольно быстро можно увидеть в финансовом результате. Какой критерий оценки результата привлечения иностранного менеджера в нашу армию мы будем применять для итоговой оценки?
2. Не уверен что главной целью привлечения импортных руководителей является перестройка внутренних процессов в гражданской фирме. Как правило, это "политический" шаг для создания имиджа перед иностранными партнерами.
3. Чаще, на мой взгляд, предприятия сами внедряют импортные технологии менеджмента не привлекая иностранных консультантов.
Так что получается, если снимать кальку с успешных гражданских бизнес-процессов, нужно не приглашать консультантов, а заимствовать технологии управления.
От Hamster
К И. Кошкин (09.12.2010 14:50:51)
Дата 09.12.2010 14:56:09

А не надо приглашать их в армию РФ обр.2010 г.

Надо формировать части с нуля, с новыми уставами и т.д., не допуская их запомоивания нынешними славными традициями.
От И. Кошкин
К Hamster (09.12.2010 14:56:09)
Дата 09.12.2010 14:57:19

ТОгда надо создавать отдельную новую армию с отдельным новым МО

Я вас приветствую! Хррр. Хрррр. Ххуррагх!
>Надо формировать части с нуля, с новыми уставами и т.д., не допуская их запомоивания нынешними славными традициями.

...подчиняющимся отдельному новому президенту.

И. Кошкин
От RuLavan
К И. Кошкин (09.12.2010 14:57:19)
Дата 09.12.2010 15:39:20

И не из россиян (-)
От Генри Путль
К И. Кошкин (09.12.2010 14:57:19)
Дата 09.12.2010 15:17:07

И отдельную новую страну. Бета-версия, аккаунт по приглашению. (-)
От Hokum
К Генри Путль (09.12.2010 15:17:07)
Дата 09.12.2010 15:57:36

Да можно и несколько

Индармагландия, Путинленд, Великое Княжество Лужковское, Уральская Республика, Сибирское Ханство, Соединенные Провинции Дальнего Востока...
От Hamster
К И. Кошкин (09.12.2010 14:57:19)
Дата 09.12.2010 14:59:12

Да, именно так. Мы же сказку обсуждаем. (-)