>Я, конечно, понимаю, что, иногда, проще три дня воевать, чем один раз отчитаться, но может стоит рассмотреть работу с начальством, как отдельный вид боевых действий? :)) И если есть выделенные снайпера, гранатомётчики, саперы, то может стоит специально готовить людей для работы с командованием? :))
А еще лучше тогда отдельно выделенную для этого армию иметь. Что, впрочем, потихоньку и происходит...
>А еще лучше тогда отдельно выделенную для этого армию иметь. Что, впрочем, потихоньку и происходит...
Увы, практика показывает, что создать отдельную армию проще, чем поменять начальство. Впрочем это не только к армии относится. См. "эффективные менеджеры".
Все вышесказанное усугублялось отвратительной организацией.