Как вариант на данный момент - смешанный принцип комплектования. Один взвод в роте - полностью контрактники - боевая подготовка, наставничество и работа инструкторами (не дедовщина!) с первым периодом службы, второй взвод -1 период службы (без нарядов, хозработ, исключительно боевая подготовка, в составе штатного подразделения, на своих должностях, со своим штатным командиром), третий взвод - второй период - слаживание, обеспечение учебного процесса второго взвода, несение службы в нарядах штатными тройками. Имеем при этом треть личного состава готового на 100% к выполнению боевых задач в полном объеме, треть - умеющего не пойти сразу на мясо, и треть на обеспечение первого и второго в случае войны (хоз. деятельность, охранение, НП). А не как сейчас, когда из-за смешения всех трех категорий и постоянного отсутствия около 30% л/с в сводных РВПП, подразделения не имеют боевой слаженности (например на период слаженности отделений молодое пополнение все еще проходит КМБ). Когда то предлагал этот вариант своему начальству, но от него отмахнулись. Это не ново, похожая система описана в "Матросе СпН" у Загорцева А.В. За полгода службы, если заниматься по программе боевой подготовки вполне можно подготовить нормальных бойцов. Извиняюсь за оффтоп, это конечно должно обсуждаться не в этой теме.
>Как вариант на данный момент - смешанный принцип комплектования. Один взвод в роте - полностью контрактники - боевая подготовка, наставничество и работа инструкторами (не дедовщина!) с первым периодом службы, второй взвод -1 период службы (без нарядов, хозработ, исключительно боевая подготовка, в составе штатного подразделения, на своих должностях, со своим штатным командиром), третий взвод - второй период - слаживание, обеспечение учебного процесса второго взвода, несение службы в нарядах штатными тройками.
Был такой опыт в СА - комплектовали роты одним периодом службы. На мой взгляд, опыт положительный. Ротный с офицерами впрягается почти на круглосуточную службу на полгода, но в итоге получает боеспособное подразделение, которым в течении следующего года можно управлять в обычном режиме. Последние полгода ротой вообще можно рулить "по телефону", все делается через сержантов, боеспособность очень высокая. Кстати, в нашем полку эти "однопериодные" роты комплектовали срочниками из одной местности, что дополнительно увеличивало сплоченность.
Почему эту фишку отменили, хз. Наверное потому, что одна рота в батальоне постоянно была с низкой боеспособностью.