В Вас кипит борьба за социальную справедливость оторванная от реальности.
Обученные молодые специалисты нужны уже сейчас и много. и высокая з/п последующего места работы- этот вопрос здесь и сейчас никак не решает.
Как я понимаю именно в структурах принадлежавших раньше в том числе и Прохорову самая высокая з/п в стране, абсолютным лидером наверное только Сургутнефтегаз выступает, я имею ввиду именно рабочих, а не топменеджмент Газпрома. а сейчас у него работают в основном только инженеры, получившие помимо приличной з/п реализовать интересные и актуальные проекты.
12 часовой рабочий день самый высокоприоизводительный, именно работа в 4 бригады по 2 смены по 12 часов (следом выходной) даёт самую высокую производительность, а не 3 смены по 8 часов и к тому же много удобнее для работающих.
>в полуторном-двойном размере. А дополнительные "полставки" - это одинарный размер оплаты.
Re: В Вас кипит борьба за КЗОТ или нормобаланс часов работы месц/год
>12 часовой рабочий день самый высокоприоизводительный, именно работа в 4 бригады по 2 смены по 12 часов (следом выходной) даёт самую высокую производительность, а не 3 смены по 8 часов и к тому же много удобнее для работающих.
>>в полуторном-двойном размере. А дополнительные "полставки" - это одинарный размер оплаты.
Тут цель именно в сохранении расслоения и возможности
жать "лимоны" до ухода на пенсию, которая не состоиться ... ( смотрите статистику)
А уж о советском пределе согласованных с профкомом
сверурочных в 144 часа по году за пределами Евросоюза
велено забыть ...
Вот и уходят в лучший мир от силикоза строители в районе 30 лет - ( у нас в ЛР это последствие строительно-
ремонтного пузыря ... подумаешь вредно "зато за 30 лат в день подсобник в 16 лет " ...это не офисный планктон )
Да и в РФ во сколько лет средний мужик в лучший мир
уходит ?