У них штук 5 уоррент-офицерских званий, и "узкий специалист" может делать карьеру на одной должности, регулярно получая очередное звание просто за выслугу. А американские "офицеры-универсалы" также вполне успешно могут прыгать по должностям вслед за званиями (и наоборот), ибо специалистами не являются и им пофиг кем командовать. А что у нас? Большинство флотских офицеров учат как узких специалистов (и это правильно с точки зрения поддержания боеспособности), а вот карьеру им куда делать? Поэтому и появляются заведомо завышенные звания для должностей, чтобы подольше задержать там толковых квалифицированных специалистов-офицеров не вредя их карьере. Переплата за звездочки небольшая, а эффективность достаточно высокая.
>У них штук 5 уоррент-офицерских званий, и "узкий специалист" может делать карьеру на одной должности, регулярно получая очередное звание просто за выслугу.
Его paygrade фактически равна О-версии от 2 до 5, то есть чиф уоррент пятого класса может получать до 120 тыщ баксов в год. Вот командир дивизиона ангарно-палубной связи на авианосце, CWO-2, отвечает за работу радиотранка и симплексных переносок, но и связь с авиацией на палубе - его дело. Фактически там сейчас стоит оборудование, аналогичное началу второго поколения радиально-зоновых и сотовых сетей.
Но вот пенсия с этой должности у него будет минимальной, поэтому перед дембелем СWO чаще всего отзывают свою commission и возвращаются в звания чифов - с которых Президент США своим приказом им присваивал уоррентов. Стаж заходит в общий по старой должности и на гражданку они уходят как чифы с неплохой пенсией. Иными словами, уоррент в США - это уже внутри самого рода войск чиф, временно фактически нанятый исполнять такую работу офицера, которая требует глубоких специальных знаний - обычный, commissioned officer не имеет времени (несколько лет) на овладение этими премудростями, тбо ему надо делать карьеру. Уоррент - "офицер по приказу", "временный офицер для специальной работы". Весьма разумно с точки зренияч расходования ресурсов.