От Исаев Алексей
К Дмитрий Козырев
Дата 12.09.2011 12:27:06
Рубрики Армия; Стрелковое оружие;

Больше полковников, хороших и разных? (-)
От Дмитрий Козырев
К Исаев Алексей (12.09.2011 12:27:06)
Дата 12.09.2011 12:31:32

ИМХО немного другое

системная невозможность обеспечить нормальный оклад специалисту без "должности" и "звания".

Отсутсвие системы сертификации так сказать :)

Но и да - косвенно влечет самовозрастанией "руководящих долдностей".
От Secator
К Дмитрий Козырев (12.09.2011 12:31:32)
Дата 12.09.2011 13:00:01

Re: ИМХО немного...

>системная невозможность обеспечить нормальный оклад специалисту без "должности" и "звания".

>Отсутсвие системы сертификации так сказать :)

Ерунда это все. Делается должность обзывается как то назначается тарифная сетка на нее и все. Приказ министра нужен только. Есть же офицеры технари, которые ни кем не командуют. например инженер, старший инженер, офицер оператор и т.д. точно так же можно сделать должность типа "старший снайпер".

Что касается системы сертификации, то она есть. Это так называемая "классность". Сейчас, правда за нее платят копейки. Но в проекте есть увеличение:
5 процентов - за третий класс (категорию);
10 процентов - за второй класс (категорию);
20 процентов - за первый класс (категорию);
30 процентов - за класс мастера (категорию).

http://voennoepravo.ru/node/3954

Причем в первоначальном проекте проценты были выше. 50% за мастера, но потом осетра урезали.

С уважением Secator