Даже на рабочем месте в нерабочее время уже проступок по закону.
Здравия желаю!
>Мы все праздники в цеховых административных зданиях и заводоуправлении справляли.
>После окончания работы.
Дык наверное почти везде так или почти так. окончание рабочего времени немного раньше наступить может и начаться праздник :) Лишь бы никто на мабилку не заснял и не выложил в сети :)
Если в рабочее время то подлежишь, хоть и выполнил все свои трудовые функции. Если в нерабочее время, но на рабочем месте, то наказуемо если не увольнением то лишением премии, выговором. Это по закону. Понятное дело что в последний рабочий день декабря почти в любом колективе новогодний сабантуй в конце рабочего дня, а конец может начаться и с середины фактического рабочего дня :) Но есть случаи когда инкассатора уволили за то что запах услышали 31 декабря, а человек и выпил от силы 50 грамм коньяка чисто символически.
Ближе к топику. Пару лет назад по тв был репортаж, когда поймали офицеров выходящих на дежурство с ЯО на употреблении конопли. вот интересно чем это закончилось. Их просто уволили или...?