> Это, видите ли, две стороны одной медали. Чтобы _народ_ не запихивал офицеров под лед, они должны быть его частью.
Частью - да. Но явно выделенной, лучшей частью - со своей особой моралью и правилами поведения. И сами офицеры и остальной "народ" должны это осознавать. Без этого никакой "социальной ответственности" и "корпоративности" не получится.
А "запихивание под лёд", как мне представляется, является оборотной стороной совсем другой медали: в 1917 году народные массы отказали "элите" в праве на управление именно потому, что разуверились в их способности (а следовательно и праве) эффективно управлять.
>> Это, видите ли, две стороны одной медали. Чтобы _народ_ не запихивал офицеров под лед, они должны быть его частью.
>
>Частью - да. Но явно выделенной, лучшей частью - со своей особой моралью и правилами поведения. И сами офицеры и остальной "народ" должны это осознавать. Без этого никакой "социальной ответственности" и "корпоративности" не получится.
Разумеется. Только я разделил бы "особую мораль и правила поведения" от "корпоративности". Первое - неотъемлемый атрибут нормального офицерского корпуса, а вот корпоративность с неизбежным отчуждением от народа ему, скорее, вредит.
> Разумеется. Только я разделил бы "особую мораль и правила поведения" от "корпоративности". Первое - неотъемлемый атрибут нормального офицерского корпуса, а вот корпоративность с неизбежным отчуждением от народа ему, скорее, вредит.