>Я вам больше того скажу, в регионах специалистов такого уровня и сколько-нибудь близкого профиля исчезающе мало. Потому как рынок определяет вебдев и 1С.
>Поэтому всё равно людей вводить в эту специфику придётся с нуля из вчерашних студентов или завтрашних аспирантов, со всеми вытекающими последствиями.
>Очень мало кто добровольно полезет в эту петлю, будучи высокооплачиваемым специалистом на более простой работе в коммерции.
Вы глубоко ошибаетесь :( Специалисты даже у нас в Иркутске есть. Только вот если платить, как предлагет НПО "Энергия" инженеру-конструктору и инженеру-технологу по 25 тыр, то наивно ожидать, что они на такую работу пойдут...
Весь стон про "отсутствие квалифицированных каров" главным образом упирается в "квалифицированных кадров на ту зарплату, которую мы им готовы предложить"...
>Вы глубоко ошибаетесь :( Специалисты даже у нас в Иркутске есть.
Есть. В штучных количествах. Только для того чтобы их сдёрнуть на эти работы - надо будет положить работы по половине направлений в том же ИДСТУ (про ИСЗФ вообще молчу). К слову отмечу, что ряд лиц в этом заведении иметь дело с военными вообще категорически не хочет.
>Только вот если платить, как предлагет НПО "Энергия" инженеру-конструктору и инженеру-технологу по 25 тыр, то наивно ожидать, что они на такую работу пойдут...
Так будто тем самым кадрам в Иркутске сейчас сильно лучше платят...
>Весь стон про "отсутствие квалифицированных каров" главным образом упирается в "квалифицированных кадров на ту зарплату, которую мы им готовы предложить"...
Уровень оплаты - только одна из проблем. Потому как предложив в два раза больше - выбирать придётся практически из тех же самых вариантов, только эти варианты будут сильнее стремиться на это место.