От Cat
К Виктор Крестинин
Дата 27.06.2012 11:14:33
Рубрики Армия;

Хотя бы для определения уровня компетентности

Потому что должности преходящи, а опыт (мерилом которого является звание) вечен :)
От домовой
К Cat (27.06.2012 11:14:33)
Дата 27.06.2012 16:31:23

В этом плане весьма любопытная система у англичан

>Потому что должности преходящи, а опыт (мерилом которого является звание) вечен :)

была в начале 20-го века (как сейчас - не знаю).
Они широко практиковали систему присвоения временных званий. Такой случай из собственной карьеры, в частности, описывал генерал Айронсайд.
В начале января 1919г. он получил патент на звание полковника. Французы (воевавшие вместе с ним в Северной России), разумеется, поздравили его с этим, но долго недоумевали - почему они должны поздравлять его с полковником, когда он и так уже генерал? Пришлось объяснять, что это "временное звание", которое он получил, чтобы занять должность командующего экспедиционными силами, будучи, в действительности, подполковником.
Вот такая любопытная система, позволяющая увязать звания, должности и опыт. В общем, без стакана не понять)))

С уважением, домовой
От Лейтенант
К Cat (27.06.2012 11:14:33)
Дата 27.06.2012 11:20:47

Опыт опыту рознь. В армии вон сколько разных специальностей и специализаций.

Опыт подполковника ВВС или каперрагга подводника вряд ли применим при командовании танковым батальоном. Так майор или даже капитан-танкист будет явно желательней.
От Гегемон
К Cat (27.06.2012 11:14:33)
Дата 27.06.2012 11:19:17

Компетентность орпределяется не сроком. а характером службы (-)
От SadStar3
К Гегемон (27.06.2012 11:19:17)
Дата 28.06.2012 02:23:24

Так и звания дают не всем одинаково быстро (-)