>По моей практике такой случай - аренда специалистов действительно высокой квалификации. Когда заказчик видя, что свои проблем не решают, берет специалистов у поставщика оборудования (как правило). Проще ему получается - не искать на рынке труда по формальным признакам спеца, а арендовать известных ему.
Если они нужны 8 на 22 и известны лично, то их логичнее и дешевле переманить.
>>По моей практике такой случай - аренда специалистов действительно высокой квалификации. Когда заказчик видя, что свои проблем не решают, берет специалистов у поставщика оборудования (как правило). Проще ему получается - не искать на рынке труда по формальным признакам спеца, а арендовать известных ему.
>
>Если они нужны 8 на 22 и известны лично, то их логичнее и дешевле переманить.
носят относительно кратковременный характер, обычно связанный с массовой заменой оборудования (или иными масштабными изменениями). А через несколько месяцев острота проблемы спадает. В таких случаях выгоднее привлекать временных варягов.
Но это вообще отдельный случай - аренда именно "штучных" специалистов высокой квалификации...