От tevolga
К Владимир Несамарский
Дата 06.03.2002 10:57:55
Рубрики Прочее; Современность;

Re: В качестве...


>Приветствую

>Помещаю своюреакцию в отдельное сообщение 0 так кажется правильнее. Помните старую советскую шутку?
>"Государство делает вид, что нам платит, а мы делаем вид, что на него работаем". Так вот, при замене государства на частного работодателя поговорка эта не утратила смысл как характеристика всероссийских реалий. И это - серьезное дополнение к сентенции уважаемого М. Лукина "работать надо".

Очень силен человеческий фактор и уровень культуры.
Пример из практики.
Большой супермартет на магистрали около метро. Весь торговый персонал раз в три месяца приходится выгонять ибо воруют. Никакие системы оплаты труда(высокая, процентованые, льготы при покупке еды, кредитование) не РАБОТАЮТ. Человеку с образованием вроде как не к лицу становиться за прилавок, его и высокой зарплатой особенно не заманишь. А если и приходит, то как правило бысто ассимилируется средой, которая смотрит на владельца не как на человека дающего тебе работу, а как на успешного ворюгу у которого украть не грех. А если выгонят, то пойду в соседний магазин, и там тоже самое сделаю.
Правда это свойство Москвы и МО - в регионах ситуация другая меньшее количество людей позволяет просеевать их тщательнее.
С уважением к сообществу.
От Владимир Несамарский
К tevolga (06.03.2002 10:57:55)
Дата 06.03.2002 11:03:48

Странный какой супермаркет у Вашего метро. У нашего другой

Приветствую

Какой странный супермаркет Вы описали. Рядом с нашим московским домом (магистраль в спальном районе) их два: большой и маленький. Большой популярен среди новых русских, сплошные иномарки паркуются, маленький больше среди местных, цены на 10-15%ниже. Оба - очень хорошие в смысле ассортимента и сервиса. Дважды в год в среднем приезжаю в Москву, хожу в оба магазина - по крайней мере четыре года одни и те же лица в персонале, здороваемся даже. Единственно - в маленьком мясник регулярно меняется, хозяйка, как говорят, увольняет за попытки мухлевать.

>>Помещаю своюреакцию в отдельное сообщение 0 так кажется правильнее. Помните старую советскую шутку?
>>"Государство делает вид, что нам платит, а мы делаем вид, что на него работаем". Так вот, при замене государства на частного работодателя поговорка эта не утратила смысл как характеристика всероссийских реалий. И это - серьезное дополнение к сентенции уважаемого М. Лукина "работать надо".
>
>Очень силен человеческий фактор и уровень культуры.
>Пример из практики.
>Большой супермартет на магистрали около метро. Весь торговый персонал раз в три месяца приходится выгонять ибо воруют. Никакие системы оплаты труда(высокая, процентованые, льготы при покупке еды, кредитование) не РАБОТАЮТ. Человеку с образованием вроде как не к лицу становиться за прилавок, его и высокой зарплатой особенно не заманишь. А если и приходит, то как правило бысто ассимилируется средой, которая смотрит на владельца не как на человека дающего тебе работу, а как на успешного ворюгу у которого украть не грех. А если выгонят, то пойду в соседний магазин, и там тоже самое сделаю.
>Правда это свойство Москвы и МО - в регионах ситуация другая меньшее количество людей позволяет просеевать их тщательнее.
>С уважением к сообществу.
С уважением Владимир http://bunburyodo.narod.ru
От tevolga
К Владимир Несамарский (06.03.2002 11:03:48)
Дата 06.03.2002 11:30:11

Re: Странный какой...

Так а чем странен-то? Покупатель не видит этих сторон - ассортимент, цена, обслуга все на уровне.
С уважение к сообществу.
От Олег К
К tevolga (06.03.2002 10:57:55)
Дата 06.03.2002 11:00:24

Re: В качестве...



>>Приветствую
>
>>Помещаю своюреакцию в отдельное сообщение 0 так кажется правильнее. Помните старую советскую шутку?
>>"Государство делает вид, что нам платит, а мы делаем вид, что на него работаем". Так вот, при замене государства на частного работодателя поговорка эта не утратила смысл как характеристика всероссийских реалий. И это - серьезное дополнение к сентенции уважаемого М. Лукина "работать надо".
>
>Очень силен человеческий фактор и уровень культуры.
>Пример из практики.
>Большой супермартет на магистрали около метро. Весь торговый персонал раз в три месяца приходится выгонять ибо воруют. Никакие системы оплаты труда(высокая, процентованые, льготы при покупке еды, кредитование) не РАБОТАЮТ. Человеку с образованием вроде как не к лицу становиться за прилавок, его и высокой зарплатой особенно не заманишь. А если и приходит, то как правило бысто ассимилируется средой, которая смотрит на владельца не как на человека дающего тебе работу, а как на успешного ворюгу у которого украть не грех. А если выгонят, то пойду в соседний магазин, и там тоже самое сделаю.
>Правда это свойство Москвы и МО - в регионах ситуация другая меньшее количество людей позволяет просеевать их тщательнее.

Везде воруют, все методики определения воровства пришли к нам с запада, читал толстенные методички на эту тему. У нас только специфика другая.

>С уважением к сообществу.
 http://www.voskres.ru/
От tevolga
К Олег К (06.03.2002 11:00:24)
Дата 06.03.2002 11:32:49

Re: В качестве...

>Везде воруют, все методики определения воровства пришли к нам с запада, читал толстенные методички на эту тему. У нас только специфика другая.

Согласен, просто в провинции на меньшем материале легче выстроить контроль или сортировку.
Москва и МО уже живет по западному образцу - страх потерять работу уже не рычаг.

С уважением к сообществу.