От А.Никольский
К All
Дата 23.01.2014 18:22:40
Рубрики Спецслужбы;

Последствия аутсорсинга при наборе кадров в спецслужбы

Вашингтон. 23 января. INTERFAX.RU - Министерство юстиции США предъявило обвинения в отмывании денег в крупном размере частной компании United States Investigations Services (USIS), которая занималась проверкой резюме экс-сотрудника ЦРУ Эдварда Сноудена перед наймом на работу в спецслужбах, говорится в заявлении, опубликованном на сайте минюста.
В 1996 году между правительством США и USIS был подписан контракт, согласно которому она обязывалась проверять биографии и резюме претендентов на работу в госучреждениях. Такая проверка предполагала тщательное и полное изучение анкетных данных соискателя.
Однако, по данным минюста США, руководство USIS разработало и применяло на практике схему, под названием Blue Zone, которая производила быструю и поверхностную проверку биографических данных кандидатов, что позволяло обработать максимальное количество резюме в короткие сроки.
Перед тем как поступить на работу в спецслужбы, проверку через Blue Zone прошел и Эдвард Сноуден. Тогда USIS снабдила его положительными рекомендациями.
По данным минюста США, с марта 2008 года по сентябрь 2012 года USIS предоставила по меньшей мере 665 тыс. документов с фальсифицированными биографиями, что составляет 40% всей деятельности компании.

Смотрите оригинал материала на http://www.interfax.ru/news/353432
От Antenna
К А.Никольский (23.01.2014 18:22:40)
Дата 28.01.2014 08:11:43

Так не было ошибки в подборе.

Первый фрагмент - "Предположим, что Соединенные Штаты (или какая-либо другая страна) обладают таким мощным наступательным кибероружием, что могут преодолеть любую защиту и нанести серьезный урон вооруженным силам и экономике противника. Если бы США объявили о таких возможностях, не раскрывая деталей, многие оппоненты сочли бы, что мы блефуем. Когда не известны подробности, когда никто не видел американское кибероружие в действии, мало кто испугается до такой степени, чтобы воздерживаться от действий."

Второй фрагмент - "Поскольку около 20–30 стран уже создали наступательные киберподразделения, очевидно, что предотвратить их появление нам не удалось. Чтобы помешать противнику использовать эти возможности против нас, необходимо «опираться на демонстрацию нашего потенциала». Однако атмосфера секретности, окружающая наступательное кибероружие США, означает, что мы не можем продемонстрировать свои возможности."

Третий - "Предполагалось, что в рамках инициативы будет разработана «стратегия удержания от информационной войны и декларативная доктрина». Реализация этой части плана была почти полностью заморожена. В мае 2008 года комитет по делам вооруженных сил сената раскритиковал секретность этой программы в публичном докладе, отметив, что "сложно представить, как Соединенные Штаты смогут провозгласить убедительную доктрину сдерживания, если каждый аспект наших возможностей и оперативных принципов засекречен". Читая это, я не мог не вспомнить доктора Стрейнджлава, который в фильме Стэнли Кубрика ругал советского посла за то, что Москва хранит в секрете существование мощного средства сдерживания — ядерной "машины судного дня": "Конечно же, весь смысл "машины судного дня" пропадает, если вы держите ее в секрете! Почему вы не рассказали о ней всему миру?"

Потом и я перечитал Кларка и нашел у него еще один интересный фрагмент - "И все же сдерживание — это самая неразвитая теоретическая область в современной концепции кибервойн. Теория сдерживания служила основой ядерных стратегий США, Советского Союза и НАТО в эпоху холодной войны. Страх последствий использования ядерного оружия (и опасение того, что любое его использование станет глобальным) удерживал ядерные державы от применения абсолютного оружия друг против друга. Он также удерживал государства, как ядерные, так и нет, от любых действий, которые могли бы спровоцировать ответный ядерный удар."

После перечитывания этой книжки произошедшие за последние полгода события заиграли новыми красками. И то, что поначалу вызывало сомнения (особенно когда таких "фактов" стало слишком много и вброшенных за короткий промежуток времени), теперь оформилось в уверенность. Разумеется, 100%-й гарантии, что "разоблачения Сноудена" и есть пример примененной стратегии сдерживания, я дать не могу, но ситуация и не такая однозначная, как ее преподносят некоторые не шибко погруженные в тему эксперты и тем более журналисты.
http://lukatsky.blogspot.ru/2014/01/blog-post_23.html
От 13
К А.Никольский (23.01.2014 18:22:40)
Дата 28.01.2014 01:58:48

Это проблема подбора вместо отбора ...

Хотя как показывает практика и отбор тоже дает сбои. Достаточно яркий пример Литвиненно, из агентов шагнувший в кадровые сотрудники.
От Рядовой-К
К А.Никольский (23.01.2014 18:22:40)
Дата 23.01.2014 19:11:24

А известно что именно не так с биографией Сноудена? (-)
От Роман Алымов
К Рядовой-К (23.01.2014 19:11:24)
Дата 23.01.2014 19:30:02

Формально всё так (+)

Доброе время суток!
Учился, служил.... А на деле учился плохо (вроде как с трудом школу закончил), служба не пошла (на КМБ сломал ноги и был комиссован со статусом ветерана, что обеспечило секюрити клиренс - а дальше попёрло). В общем по документам - здоровенный реднек, а на практике - сомневающийся отверженный....
С уважением, Роман
От Alpaka
К Роман Алымов (23.01.2014 19:30:02)
Дата 23.01.2014 20:25:10

проблема не со Сноуденом

проблема с правительством Штатов. После "патриотического акта" и прочих нововведений сформировлся значительный процент граждан, которые
несогласны с засилием прослушек своих сограждан без санкции суда. Причем, когда эти законы проталкивали, "експерты" утверждали, что подобный закон повысит (как побочный эффект) раскрываемость наркопреступлений и финансовых преступлений по отмыванию денег, и сговору в целях манипуляции рынком. Но что-то сейчас про все это забыли.
Алпака
От Robert
К Alpaka (23.01.2014 20:25:10)
Дата 23.01.2014 20:47:48

Отчасти Вы правы (но только "отчасти") ИМXО

>Причем, когда эти законы проталкивали

Спешно вышла в печать подборка законов/подзаконныx актов (федеральныx) о всякой слежке/прослушке. Иx там больше 700:

http://www.privacyjournal.net/_center_compilation_of_state_and_federal_privacy_laws__center__3077.htm

>проблема с правительством Штатов. После "патриотического акта" и прочих нововведений сформировлся значительный процент граждан, которые несогласны с засилием прослушек своих сограждан без санкции суда.

Второе предложение - верно, первое ИМXО нет. Просто "публика - имеет свойство быть падкой на всякое жареное". Пройдет.

Мнe проще на примере. Более чем ВПЯТЕРО выросло число публикаций и телепередач про шпионов. 500% - неxилый рост ведь для чего бы то ни было? А тут он еще и за считанные месяцы произошел ведь.

Самое прикольное - сериал с Олдричем Эймсом в качестве главного героя. Ну это как бы если в России сняли кинo с Пеньковским (главным героем) примерно. Вот он торгует (в кино) секретами:

[54K]



От Михаил Т
К Robert (23.01.2014 20:47:48)
Дата 24.01.2014 10:16:22

Re: Отчасти Вы...

>Самое прикольное - сериал с Олдричем Эймсом в качестве главного героя.



Судя по картинке, Эймс прямо в посольство СССР секреты носил :)?
От 13
К Михаил Т (24.01.2014 10:16:22)
Дата 28.01.2014 01:55:45

Вы будете смеяться но носил ... :)

>Судя по картинке, Эймс прямо в посольство СССР секреты носил :)?

В апреле 1985 года Олдрич Эймс переступил порог особняка на 16-й стрит в Вашингтоне, где размещалось посольство СССР, и вручил дежурному секретный пакет на имя резидента КГБ.
От Моцарт
К Михаил Т (24.01.2014 10:16:22)
Дата 24.01.2014 10:31:35

Re: Отчасти Вы...

>Судя по картинке, Эймс прямо в посольство СССР секреты носил :)?

И судя по выражению лица, попал на санитарный день.
От Robert
К Роман Алымов (23.01.2014 19:30:02)
Дата 23.01.2014 19:58:44

Да этот Сноуден просто понаделал ненужного переполоxу слишком много, и всё

До сиx пор (уж ведь наверное полгода прошло?) валом просто идут серьезные публикации.

Вот совсем недавние (январь, т.е. всего несколько дней назад) просто например:

1. Чье-то там решение (так и не понял, чье, но со ссылками на выступления аж самого Обамы) решение "остановить сбор АНБ данныx об американцаx и стереть всё, что уже собрано". Солидное новостное агенство (не "желтая пресса"):

http://www.foxnews.com/politics/2014/01/23/independent-federal-review-board-says-nsa-phone-data-collection-program-should/

2. Публикация юридического факультета Йельского Университета (одна из ведущиx школ готовящиx/переподготавливающиx юристов) в стиле "слежка - это и очень дорого (даже расценки привели, блин!) помимо того, что незаконно":

http://www.yalelawjournal.org/the-yale-law-journal-pocket-part/constitutional-law/tiny-constables-and-the-cost-of-surveillance:-making-cents-out-of-united-states-v.-jones

Такого - ну просто полно сейчас.
От Рядовой-К
К Роман Алымов (23.01.2014 19:30:02)
Дата 23.01.2014 19:40:40

Re: Формально всё...

>Доброе время суток!
> Учился, служил.... А на деле учился плохо (вроде как с трудом школу закончил), служба не пошла (на КМБ сломал ноги и был комиссован со статусом ветерана, что обеспечило секюрити клиренс - а дальше попёрло). В общем по документам - здоровенный реднек, а на практике - сомневающийся отверженный....

ИМХО, это всё прямое следствие чисто формалистского подхода. Вместо того, что бы побеседовать с человеком и попросить чё нить сделать для примера/подтверждения - тупо утыкаются в формальные пункты типового резюме.

>С уважением, Роман
 http://www.ryadovoy.ru
От Prepod
К Рядовой-К (23.01.2014 19:40:40)
Дата 23.01.2014 21:10:34

Re: Формально всё...

>>Доброе время суток!
>> Учился, служил.... А на деле учился плохо (вроде как с трудом школу закончил), служба не пошла (на КМБ сломал ноги и был комиссован со статусом ветерана, что обеспечило секюрити клиренс - а дальше попёрло). В общем по документам - здоровенный реднек, а на практике - сомневающийся отверженный....
>
>ИМХО, это всё прямое следствие чисто формалистского подхода. Вместо того, что бы побеседовать с человеком и попросить чё нить сделать для примера/подтверждения - тупо утыкаются в формальные пункты типового резюме.

>>С уважением, Роман
> http://www.ryadovoy.ru
Формальный подход не такая плохая штука, если формы правильные, в отборе "по анкете" было здравое зерно, хотя конечно к концу соввласти это выродилось в черт знает что. Проблема в том, что исчерпывающим образом формализовать надежные первичные критерии благонадежности они не могут по политическим причинам типа политкорректности, официально декларируемых меритократии и эгалитаризма, а круг потенциальных претендентов не так широк, чтобы отсеивать с дикой перестраховкой, неизбежной при автоматизированной обработке. Для ручной выбраковки по неартикулируемым официально критериям нужно слишком много квалифицированного персонала и уж точно противопоказан аутсорсинг, но тут видимо вопрос объемов и общего курса на автоматизацию управленческих процессов. В результате фактически снизили порог входа и получили Сноудена. Виноватых здесь нет, их можно только назначить. Вот и назначили.
От СОР
К Prepod (23.01.2014 21:10:34)
Дата 24.01.2014 03:31:06

Сов власть воспитала

несколько поколений которые умели говорить то, что нужно, но думали совсем другое. Чтобы человек показывал свое нутро, нужна свобода болтать языком.
От Администрация (doctor64)
К СОР (24.01.2014 03:31:06)
Дата 24.01.2014 12:35:40

засорение форума безсодержательными сообщениями. Неделя (-)
От Prepod
К СОР (24.01.2014 03:31:06)
Дата 24.01.2014 10:13:53

Re: Сов власть...

>несколько поколений которые умели говорить то, что нужно, но думали совсем другое. Чтобы человек показывал свое нутро, нужна свобода болтать языком.
В принципе, для первичного отсева при поступлении на госслужбу требуют справку из психоневрологического диспансера. -)) Только человек с отклонениями будет при поступлении в КГБ рассказывать о ненависти к советской власти и при поступлении в АНБ - о недопустимости слежки за гражданами и сокрытии любой информации от общества ну или о коммунистических убеждениях. Фигуры умолчания, они везде есть, при соввласти их разумеется было побольше, чем в современных США.
От ttt2
К СОР (24.01.2014 03:31:06)
Дата 24.01.2014 08:05:09

Сноудена?

>несколько поколений которые умели говорить то, что нужно, но думали совсем другое. Чтобы человек показывал свое нутро, нужна свобода болтать языком.

Можно подумать в Америке и Англии при приеме на работу и далее в ходе работы люди всегда режут правду-матку..

Читал дневники английского замминистра написанные перед войной. Так он своих начальников просто презирал. И естественно им это "чистосердечно рассказывал" :)

С уважением
От Рядовой-К
К Prepod (23.01.2014 21:10:34)
Дата 23.01.2014 21:28:19

согласен в вами

>Формальный подход не такая плохая штука, если формы правильные, в отборе "по анкете" было здравое зерно, хотя конечно к концу соввласти это выродилось в черт знает что. Проблема в том, что исчерпывающим образом формализовать надежные первичные критерии благонадежности они не могут по политическим причинам типа политкорректности, официально декларируемых меритократии и эгалитаризма, а круг потенциальных претендентов не так широк, чтобы отсеивать с дикой перестраховкой, неизбежной при автоматизированной обработке. Для ручной выбраковки по неартикулируемым официально критериям нужно слишком много квалифицированного персонала и уж точно противопоказан аутсорсинг, но тут видимо вопрос объемов и общего курса на автоматизацию управленческих процессов. В результате фактически снизили порог входа и получили Сноудена. Виноватых здесь нет, их можно только назначить. Вот и назначили.

Кроме того, Сноуден, вроде как технарь, а не оперативник....
http://www.ryadovoy.ru
От Михаил Т
К Рядовой-К (23.01.2014 19:40:40)
Дата 23.01.2014 19:58:39

Re: Формально всё...

>> Учился, служил.... А на деле учился плохо (вроде как с трудом школу закончил), служба не пошла (на КМБ сломал ноги и был комиссован со статусом ветерана, что обеспечило секюрити клиренс - а дальше попёрло). В общем по документам - здоровенный реднек, а на практике - сомневающийся отверженный....
>
>ИМХО, это всё прямое следствие чисто формалистского подхода. Вместо того, что бы побеседовать с человеком и попросить чё нить сделать для примера/подтверждения



Спеть гимн, в данном случае :)? Его же не в профнепригодности упрекают :)
От Рядовой-К
К Михаил Т (23.01.2014 19:58:39)
Дата 23.01.2014 21:25:22

При беседе о человеке можно выяснить в 20 раз больше чем по любым формальным дан

>>> Учился, служил.... А на деле учился плохо (вроде как с трудом школу закончил), служба не пошла (на КМБ сломал ноги и был комиссован со статусом ветерана, что обеспечило секюрити клиренс - а дальше попёрло). В общем по документам - здоровенный реднек, а на практике - сомневающийся отверженный....
>>
>>ИМХО, это всё прямое следствие чисто формалистского подхода. Вместо того, что бы побеседовать с человеком и попросить чё нить сделать для примера/подтверждения
>

... данным

>Спеть гимн, в данном случае :)? Его же не в профнепригодности упрекают :)

А в австрийскую спецслужбу спеть нужно этим, как его... йолем. :)

http://www.ryadovoy.ru
От Михаил Т
К Рядовой-К (23.01.2014 21:25:22)
Дата 24.01.2014 10:13:16

Re: При беседе...

Я с вами согласен, что живая беседа, тем более, с участием специально обученных людей, даст больше. Но в данном случае со Сноуденом это все очень похоже на традиционный поиск виноватых постфактум.
Типа как после несчастного случая на стройке в советское еще время (слышал на уровне байки), когда с высоты пятого этажа на рабочего рухнула плита перекрытия, насмерть, разумеется. У инженера по ТБ возникли очень серьезные проблемы из-за того, что не то каска у рабочего была какого-то неправильного образца, не то какой-то срок проверки этих касок был пропущен... Хотя очевидно, что никакая каска в данном случае не помогла бы.
Дело громкое, ответственность надо на кого-то перевалить, обычные административно-политические игры.
От Юрий А.
К Михаил Т (24.01.2014 10:13:16)
Дата 24.01.2014 10:52:21

Re: При беседе...

>Типа как после несчастного случая на стройке в советское еще время (слышал на уровне байки), когда с высоты пятого этажа на рабочего рухнула плита перекрытия, насмерть, разумеется. У инженера по ТБ возникли очень серьезные проблемы из-за того, что не то каска у рабочего была какого-то неправильного образца, не то какой-то срок проверки этих касок был пропущен... Хотя очевидно, что никакая каска в данном случае не помогла бы.

Несчастный случай на производстве автоматически вызывает внеочередную проверку, проводимую при расследовании. И в ходе ее и журналы инструктажей проверяют и каски и бирки на огнетушителях. И какой бы это лично Вам глупостью и хаха не казалось, на самом деле всё это имеет вполне определенный смысл. Ибо цель в получении представления о том, что является причиной несчастного случая, локальные нарушения, или общий бардак во всей системе охраны труда предприятия. Соответственно и последствия для предприятия и его руководителей будут разные.
А что касается байки, то байка звучит так: "Труп должен быть в сигнальном жилете, каске, монтажном поясе и с красной повязкой старшего на рукаве. Желательно, чтоб все это было надето на него еще при жизни".



А нам плевать, что начали стрелять, мы в кусты всегда успеем убежать.
От Dervish
К Рядовой-К (23.01.2014 21:25:22)
Дата 24.01.2014 00:52:44

Если кандидат не дурак и хочет эту работу, то на собеседовании...

Если кандидат не дурак и хочет эту работу, то на собеседовании он будет говорить то что НАДО, а не то что думает на самом деле.
Или вы предлагаете пытать кандидатов?

Dervish
От Walther
К Dervish (24.01.2014 00:52:44)
Дата 24.01.2014 14:45:14

при приеме на службу в российские спецслужбы

помимо прочего, с кандидатом беседует психолог. Причем форма разговора свободная и непринужденная. По реакции человека на какие-либо вопросы, психолог составляет заключение: прямолинеен, скрытен, агрессивен и пр. чего от человека ждать.
В купе с данными по другим каналам (тесты, биографии и ее проверке) принимается решение. Так что говорить можно что угодно, для немотивированного отказа может послужить что угодно - от фамилии, до попытки поиграть в прятки.
От Гриша
К Dervish (24.01.2014 00:52:44)
Дата 24.01.2014 01:15:29

Re: Если кандидат

>Если кандидат не дурак и хочет эту работу, то на собеседовании он будет говорить то что НАДО, а не то что думает на самом деле.
>Или вы предлагаете пытать кандидатов?

Я думаю что т. Рядовой-К представляет себе некую процедуру где команда из 5-10 человек будет несколько месяцев "трясти" кандитата, интервьюируя его друзей, родственников, сотрудников, одноклассников, знакомых, соседей и домашних животных. Проблема с такой системой очевидна - либо надо пол-страны зачислить в проверяющие, либо проверять пару сот человек в год.
От ascet
К Гриша (24.01.2014 01:15:29)
Дата 24.01.2014 02:38:44

Re: Если кандидат

>Я думаю что т. Рядовой-К представляет себе некую процедуру где команда из 5-10 человек будет несколько месяцев "трясти" кандитата, интервьюируя его друзей, родственников, сотрудников, одноклассников, знакомых, соседей и домашних животных. Проблема с такой системой очевидна - либо надо пол-страны зачислить в проверяющие, либо проверять пару сот человек в год.

Я так понимаю что Вы с наймом в "Газпром" никогда не сталкивались.
От zahar
К ascet (24.01.2014 02:38:44)
Дата 24.01.2014 10:04:28

Так поделитесь же уже....

>Я так понимаю что Вы с наймом в "Газпром" никогда не сталкивались.

Вы там HR или замом HR работаете?
От Alpaka
К ascet (24.01.2014 02:38:44)
Дата 24.01.2014 08:30:36

А в Газпром принимают как в спецслузбу?

С ума сойти.

Алпака
От nnn
К Alpaka (24.01.2014 08:30:36)
Дата 24.01.2014 16:33:56

Более того - туда еще и кучу мед справок требуют, как будто зачисляют в отряд

>С ума сойти.

Более того - туда еще и кучу мед. справок требуют, как будто зачисляют в отряд космонавтов, и их за пару дней не собрать. И это для любого стаффа, типа обычный Ит-ишник, в обязанности которого входит "кнопки давить"
Создали структуру под себя, набрали "своих" старперов сослуживцев и ничего не хотят менять!
От Гриша
К ascet (24.01.2014 02:38:44)
Дата 24.01.2014 02:52:24

Re: Если кандидат

>Я так понимаю что Вы с наймом в "Газпром" никогда не сталкивались.

Очевидно там работает вариант #1.
От Рядовой-К
К А.Никольский (23.01.2014 18:22:40)
Дата 23.01.2014 19:05:32

"Понабирают тут всяких... по объявлению" (С) )) (-)
От nnn
К А.Никольский (23.01.2014 18:22:40)
Дата 23.01.2014 18:57:20

Соевршенно не ясно в чем виновата United States Investigations Services

>Вашингтон. 23 января. INTERFAX.RU - Министерство юстиции США предъявило обвинения в отмывании денег в крупном размере частной компании United States Investigations Services (USIS), которая занималась проверкой резюме экс-сотрудника ЦРУ Эдварда Сноудена перед наймом на работу в спецслужбах, говорится в заявлении, опубликованном на сайте минюста.
>В 1996 году между правительством США и USIS был подписан контракт, согласно которому она обязывалась проверять биографии и резюме претендентов на работу в госучреждениях. Такая проверка предполагала тщательное и полное изучение анкетных данных соискателя.
>Однако, по данным минюста США, руководство USIS разработало и применяло на практике схему, под названием Blue Zone, которая производила быструю и поверхностную проверку биографических данных кандидатов, что позволяло обработать максимальное количество резюме в короткие сроки.


К компаниям претендовавшим на этот контракт, было выдвинуто туча требований, выдвинутых регулятором, в лице правительства США. USIS должна была предоставить варианты реализации этих требований, еще ДО подписания контракта - как и что она будет делать и описать весь бизнес-процесс в деталях. Бизнес-процесс и все детали многоразово обсуждались и после проверки на соответствие всем требованиям утверждались органами правительства США.
По контракту, в процессе работы, регулярно проходили проверки - аудиты, всех процессов...

а теперь когда, всплыл и лопнул мыльный пузырь в лице Эдварда Сноудена, чтобы прикрыть нижние части тела, решили ... назначить "козлом отпущения" самого беззубого-беззащитного


ну а кого же еще, не директора же ЦРУ - он то ведь не проверял биографию Эдварда Сноудена
От Robert
К nnn (23.01.2014 18:57:20)
Дата 23.01.2014 20:12:31

А при чем здесь ЦРУ вообще?

>ну а кого же еще, не директора же ЦРУ - он то ведь не проверял биографию Эдварда Сноудена

Он был контрактором в АНБ. Это - структура навроде того что недавно в России было ФАПСИ (счаз там вроде реорганизация, подождать надо, чем закончится) а в СССР - 7-е Управление.

К ЦРУ это отношения имеет столько же, как ФАПСИ имела к СВР, а 7-е Управление - к ПГУ. Т.е. - никакого.

ЗЫ a директора ЦРУ кстати вроде сняли год назад - за то что прошляпил внезапный уxод Сердюкова (во всяком случае, переполоx был, и по времени совпало).
От nnn
К Robert (23.01.2014 20:12:31)
Дата 24.01.2014 11:16:39

Что то сомнительно, что бы его за уxод Сердюкова его сняли


>ЗЫ a директора ЦРУ кстати вроде сняли год назад - за то что прошляпил внезапный уxод Сердюкова (во всяком случае, переполоx был, и по времени совпало).


Что то сомнительно, что бы его за уxод Сердюкова его сняли
От Брейнштиль
К nnn (24.01.2014 11:16:39)
Дата 24.01.2014 11:32:52

Re: Что то...



>Что то сомнительно, что бы его за уxод Сердюкова его сняли

Если Сердюков был его креатурой - вполне могли снять))) Попробуй теперь, вырасти вредителя такого калибра!
От Сергей Зыков
К Брейнштиль (24.01.2014 11:32:52)
Дата 24.01.2014 11:37:08

Re: Что то...

>Если Сердюков был его креатурой - вполне могли снять))) Попробуй теперь, вырасти вредителя такого калибра!

Вредителя не вырастишь а дураки сами родятся. И во вредоносности не уступают.
От Брейнштиль
К Сергей Зыков (24.01.2014 11:37:08)
Дата 24.01.2014 21:01:16

Re: Что то...


>Вредителя не вырастишь а дураки сами родятся. И во вредоносности не уступают.

Важно не реальное происхождение вредителя, а документальное оформление затраченных на него средств. Будь он хоть трижды самородный дурак и хапуга: если по платёжным ведомостям проходит как агент влияния - будь добр, неси ответственность за своего подопечного, даже если тот ни сном, ни духом...)))

От Melnikov
К А.Никольский (23.01.2014 18:22:40)
Дата 23.01.2014 18:38:17

а как можно было его отсеить? :-)

>Однако, по данным минюста США, руководство USIS разработало и применяло на практике схему, под названием Blue Zone, которая производила быструю и поверхностную проверку биографических данных кандидатов, что позволяло обработать максимальное количество резюме в короткие сроки.

Вполне нормально для любой конторы!
Первичный отсев.

>Перед тем как поступить на работу в спецслужбы, проверку через Blue Zone прошел и Эдвард Сноуден. Тогда USIS снабдила его положительными рекомендациями.

А как можно было отсеить его на этапе "рассмотрение резюме"?